通過內推進入面試;不知道有沒有篩選簡歷,先去前臺確認簽到,填一份格式化的應聘表,就帶到一間教室等待;校區(qū)督導進行的面試,首先被要求做一個簡短的英文自我介紹,然后針對于簡歷進行提問。最后再進行情景模擬。由于只有兩個人面試,因此氣氛還算輕松愉快。
面試官問的面試題:韋伯國際英語招生/課程顧問面試題
你的專業(yè)對于這份工作有什么優(yōu)勢?你為什么選擇這份工作和我們公司?
你提到你在學校社團/班級/活動參與了XXX,你覺得你發(fā)揮了什么優(yōu)勢?
情景模擬:任意推銷一樣東西給面試官。
進去隨便問了問基本情況 和工作內容需要做什么 介紹了下公司環(huán)境之類
小組領導和部門領導一起面試的 重要內容由部門領導問完 比較簡單 薪水很低 有部分提成之類 沒有試用期直接上任
韋伯國際英語推廣面試題
為什么選擇這個工作
為什么要應聘你來做這個工作
形容自己用六個字
你覺得你比別人強在哪里
先是專業(yè)測試 機考分聽力和語法部分,機考結束會出分,隨后就是人事面試;人事面試之后回去等結果,本次面試通過后會有部門主管面試和試講都是全英
面試官問的面試題:韋伯國際英語英語教師面試題
人事面試很基礎,問下是否有過教學經驗,其次就是部門主管面試,主要是全英交流了解基本英文溝通能力,面試官要求簡單介紹之前的工作內容最后就是試講
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