1、招聘類型：社招。通過boss直聘獲得面試機(jī)會。
2、面試形式：線下面試，hr和業(yè)務(wù)面試官一起面試。
3、面試流程：自我介紹，圍繞簡歷的項目進(jìn)行詳細(xì)詢問，如供應(yīng)鏈的了解等
4、面試結(jié)果：發(fā)offer

快魚服飾有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

通用問題
1、每一份工作的離職原因
2、職業(yè)規(guī)劃。短期規(guī)劃，長期規(guī)劃
3、怎么開展一個新項目

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通過校招網(wǎng)申的。
面試都是1v1。
兩面就結(jié)束了。
面試中遇到的問題在下面說了。
感受挺好的，面試官也很好，但是聽的出來這份工作應(yīng)該非常辛苦，月休四天，排班輪休的。
然后入職之前會要求去培訓(xùn)一段時間。

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主要是：
自我介紹
為什么不從事本專業(yè)
為什么選擇杭州
實習(xí)經(jīng)歷中有沒有遇到什么困難
問了期望的薪資
大概就是這幾個問題。
二面是1v1
主要是對簡歷進(jìn)行了一下深挖
問我有沒有去過門店

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自我介紹工作內(nèi)容，然后問了一些問題，針對簡歷信息，面試不正規(guī)，面試的人不是很壯也，非常的敷衍

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為什么來面試，勝任工作的理由，個人的性格優(yōu)缺點是什么，自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有哪些，對公司有什么看法

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