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          葛蘭素史克(GSK) 277人分享

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          葛蘭素史克(GSK) 面試 (共122條面試經驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
          • 2%
          • 20%
          • 58%
          • 14%
          • 4%

          應聘途徑

          葛蘭素史克(GSK)面試經驗(共122條) 最近更新時間:2024-06-11

          醫(yī)學部管培生面試經驗(上海) - GSK
          2023-11-20 15:46:59 | 校園招聘
          面試過程:

          GSK的Job Simulation (ai面
          感覺葛蘭素史克GSK無論是TheworldofGSK測評還 是這個類似于ai面的job simulation 視頻測試(顯示他們會用人工審核)都非常非常人性化

          面試官問的面試題:

          GSK醫(yī)學部管培生面試題

          大概40分鐘做完5個part,選擇題、排序題都不計時,視頻題2分鐘準備時間,會- -直顯示倒計時。視頻問題可能會和題目相關,或者問自身的優(yōu)勢如何適配這個崗位。
          GSK的測評題目出得很巧妙,給的回答選項感覺完全可以借鑒,用到別的面試里,因為都是開放式個性化。

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          FLP職位面試經驗(上海) - GSK
          2022-10-08 20:36:46 | 校園招聘
          面試過程:

          投遞簡歷之后24小時左右收到WORLD OF GSK的郵件。里面有6 parts,5 parts時必須回答的,主要題型的排序題,先觀看一個相關情景視頻,然后依據您自己的主觀感受來給題目里的答案進行排序。

          面試官問的面試題:

          GSKFLP職位面試題

          感覺這一part主要是看求職者本身的自我價值觀和GSK是否匹配,其實看了很多經驗貼都說按照自己的主管感受大膽地做題就好了,反應最真實的自己。做完之后馬上我就收到下一部分的鏈接,world of GSKa部分還會發(fā)送您自己的個人報告給您。

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          實習生面試經驗(上海) - 葛蘭素史克
          2023-11-08 14:59:28
          面試過程:

          線上視頻面試,兩個面試官和一位HR,問得很詳細。主要是針對實習經歷、崗位認識來問,還有時間管理方面、職業(yè)規(guī)劃方面這些問題。

          面試官問的面試題:

          葛蘭素史克實習生面試題

          主要是針對實習經歷、崗位認識來問,還有時間管理方面、職業(yè)規(guī)劃方面這些問題。比如如何平衡科研、實習?想從這個崗位收獲什么?

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          醫(yī)學部管培生面試經驗(上海) - GSK
          2022-09-29 11:30:20
          面試過程:

          網上提交申請,就受到welcome to the world of GSK的鏈接,做網測,傾向于性格測試和個人做事風格,排序題和根據圖表提取信息的選擇題,

          面試官問的面試題:

          GSK醫(yī)學部管培生面試題

          為什么選擇GSK
          學習能力,學習成績,對自己的評價
          團隊重要還是個人能力重要
          對這次面試感覺如何

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          銷售管培生面試經驗(上海黃浦) - 葛蘭素史克
          2022-05-24 16:23:24 | 校園招聘
          面試過程:

          hr線上統(tǒng)一聯(lián)系確定面試時間,一次面試確定結果,交流順暢,面試官是主管人員,態(tài)度好

          面試官問的面試題:

          葛蘭素史克銷售管培生面試題

          自我介紹 加入葛蘭素史克的原因 在校經歷 自我評價 職業(yè)規(guī)劃 性格特點 理想薪資水平

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          HR intern面試經驗(上海) - GSK
          2021-03-17 18:38:24
          面試過程:

          實習。因為要滿足一周四天的工作時間,我這門課其實是在公司聽的。很多時候聽到一半就要工作,所以很多知識我都是在課上把ppt截圖下來,課下再自己看看。
          然后,期末到了,老師給了兩個期末作業(yè)的形式,一個是自己開發(fā)一份人才測評的量表,另一個是寫人才測評的論文。為了能夠拿高分,我之前就選擇了開發(fā)量表,等到真正做的時候就有點傻眼了。后面做的時候會遇到很多困難。

          面試官問的面試題:

          GSKHR intern面試題

          ,在疫情的時候我選了一門課,叫做人事測評,可能是我在學校經歷的最難得一門課。那時候我也是自己一個人來到上海租房子找實習。因為要滿足一周四天的工作時間,我這門課其實是在公司聽的。很多時候聽到一半就要工作,所以很多知識我都是在課上把ppt截圖下來,課下再自己看看。
          然后,期末到了,老師給了兩個期末作業(yè)的形式,一個是自己開發(fā)一份人才測評的量表,

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          管培生面試經驗(上海) - GSK

          2019-11-26 | 校園招聘

          管培生面試經驗(廣州) - GSK

          2024-06-11 | 網上申請
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