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          華夏幸福基業(yè) 47人分享

          華夏幸?;鶚I(yè) 面試 (共24條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 54
          • 0%
          • 10%
          • 60%
          • 20%
          • 10%

          應(yīng)聘途徑

          華夏幸福基業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)(共24條) 最近更新時(shí)間:2019-03-15 12:44:09

          投資服務(wù)主管面試經(jīng)驗(yàn)(河北廊坊) - 華夏幸?;鶚I(yè)
          2019-03-15 12:44:09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          分公司面試共三輪,當(dāng)天完成,先是人力專員簡(jiǎn)單了解,然后是人力負(fù)責(zé)人面試,聊些個(gè)人基本情況,職業(yè)能力,工作經(jīng)歷等。最后一輪直接面區(qū)域總,比較隨意的聊,工作經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言能力之類的,然后讓我回去等消息?;丶耶?dāng)天晚上接到北京總部的電話讓第二天來(lái)總部面試,第二天到北京后跟總部人力經(jīng)理簡(jiǎn)單聊了聊,然后簡(jiǎn)單談了下薪資,讓回去等消息,回家的路上接到薪酬經(jīng)理的電話,確定薪資,然后通知入職時(shí)間。

          面試官問(wèn)的面試題:

          華夏幸福基業(yè)投資服務(wù)主管面試題

          1。自我介紹
          2.你對(duì)個(gè)人能力做個(gè)評(píng)述,說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)
          3.評(píng)價(jià)一下前面對(duì)你面試的領(lǐng)導(dǎo)給你的印象
          4.英語(yǔ)水平
          5.對(duì)工作崗位有什么意向,未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向

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          人力崗面試經(jīng)驗(yàn)(環(huán)北京) - 華夏幸?;鶚I(yè)
          2017-01-05 05:07:59
          面試過(guò)程:

          第一輪是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給定40分鐘,10人一組。當(dāng)時(shí)我們是省去了繁瑣的自我介紹,只說(shuō)明了自己的姓名。
          之后通知去分公司參加終面,跟那邊的總監(jiān)聊了半個(gè)小時(shí)左右,期間有各種形式的面試,壓力面的印象比較深刻一些,不過(guò)當(dāng)時(shí)的結(jié)果是好的,說(shuō)是OK了。
          最后又通知增加了總公司的面試,結(jié)果在這里被刷了。

          面試官問(wèn)的面試題:

          華夏幸?;鶚I(yè)人力崗面試題

          為什么選擇華夏幸福?
          你的優(yōu)勢(shì)在哪里?
          給一分鐘向我推銷你自己。
          非人力資源專業(yè)學(xué)生,那么你做出了哪些努力?(這四個(gè)是分公司面試時(shí)候印象比較深刻的)
          總公司:如果公司要給一些員工加薪,你認(rèn)為是加在月薪中好,還是加在年終獎(jiǎng)好。

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          計(jì)劃運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京朝陽(yáng)) - 華夏幸福基業(yè)
          2018-11-30 09:01:33 | 獵頭
          面試過(guò)程:

          先是HR簡(jiǎn)單電話溝通,了解工作履歷情況,然后與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人一對(duì)一面試,詢問(wèn)的比較細(xì)致,以往工作的經(jīng)驗(yàn)、難點(diǎn)、如何解決遇到的問(wèn)題,后面有介紹了公司情況,工作要求,聊得比較愉快

          面試官問(wèn)的面試題:

          華夏幸福基業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理面試題

          1、項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理的最大的難點(diǎn)在哪里?是采取什么措施或方法客服這些難點(diǎn)
          2、原公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系是什么樣的?
          3、對(duì)于處理各部門間協(xié)同上是采取什么樣的辦法?

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