分為初面面和終面，一個(gè)面試官，均為線(xiàn)上面試，題目難度都不大，較多包涵自己經(jīng)歷相關(guān)的問(wèn)題。問(wèn)題很多，但是都不難，沒(méi)有怎么問(wèn)公司相關(guān)的問(wèn)題，更多集中于個(gè)人競(jìng)賽經(jīng)歷和學(xué)生工作相關(guān)話(huà)題。

金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司銷(xiāo)售管培生面試題

1.為什么選擇這家公司
2.參加過(guò)這么多的科研競(jìng)賽，選擇一個(gè)最有成就感的談?wù)劇?br>3.為什么有那么強(qiáng)的學(xué)術(shù)背景，不考慮讀博，而是考慮進(jìn)來(lái)當(dāng)管培生
4.如何應(yīng)對(duì)疫情下老百姓和官員產(chǎn)生的沖突，如果你是官，你會(huì)怎么做

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剛開(kāi)始一輪是三對(duì)一，問(wèn)了很久。復(fù)試是和經(jīng)理一對(duì)一，經(jīng)理人很好，很棒，不緊張。正常發(fā)揮，難度不大。

西安金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司銷(xiāo)售管培生面試題

你有什么優(yōu)點(diǎn)？有啥缺點(diǎn)？難忘的經(jīng)歷？描述一下創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，有什么想問(wèn)的？對(duì)我們公司了解多少？為什么要從事這個(gè)工作

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金域衛(wèi)檢事業(yè)部，
hr電話(huà)聯(lián)系，hr面試，直接主管面試，最高負(fù)責(zé)人面試，問(wèn)以往銷(xiāo)售情況，辭職原因，接下來(lái)的規(guī)劃，舉例個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，說(shuō)出公司優(yōu)勢(shì)

金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司02業(yè)務(wù)員面試題

個(gè)人自我介紹，問(wèn)以往銷(xiāo)售情況，辭職原因，接下來(lái)的規(guī)劃，舉例個(gè)人三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)，說(shuō)出本公司優(yōu)勢(shì)，最好充分了解公司情況，免得說(shuō)不出來(lái)，從小見(jiàn)大。

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