首先hr聯(lián)系時(shí)間，簡(jiǎn)單問了一下有沒有其他offer，有沒有留在安徽的想法，之后部門經(jīng)理面試，最后hr談薪，講了一下薪資構(gòu)成

安徽萬(wàn)邦醫(yī)藥科技有限公司生物統(tǒng)計(jì)師面試題

因?yàn)槭菓?yīng)屆，主要問了一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷，既往實(shí)習(xí)有接受過(guò)什么培訓(xùn)，針對(duì)簡(jiǎn)歷的實(shí)習(xí)時(shí)間問了一下細(xì)節(jié)，因?yàn)橐咔椋卸螘r(shí)間沒去

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首先自我介紹
介紹完開始詢問課題相關(guān)內(nèi)容
然后詢問技能掌握情況
最后問是否有對(duì)公司的問題

江蘇萬(wàn)邦醫(yī)藥研發(fā)工程師面試題

1.自我介紹
2.簡(jiǎn)要介紹你的課題
3.你的課題里你負(fù)責(zé)什么部分
4.是否會(huì)設(shè)計(jì)化合物
5.有什么常用的反應(yīng)
6.文章發(fā)表情況

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OTC市場(chǎng)總監(jiān)、HR一面，市場(chǎng)部總監(jiān)二面，分管營(yíng)銷副總?cè)?br>一面二面主要是了解你過(guò)往工作經(jīng)歷、自己擅長(zhǎng)什么、性格問題、獨(dú)立做過(guò)什么項(xiàng)目、離職原因，還會(huì)介紹面試崗位的職責(zé)以及公司情況，都比較好說(shuō)話，順利通過(guò)
三面，分管副總就比較直接單刀直入，更注重你的綜合素質(zhì)，會(huì)給你個(gè)產(chǎn)品讓你現(xiàn)場(chǎng)銷售，回去給你兩條時(shí)間寫個(gè)撿的方案，分管副總比較強(qiáng)勢(shì)

江蘇萬(wàn)邦醫(yī)藥OTC產(chǎn)品經(jīng)理面試題

為什么要跳槽
你覺得你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪里
為什么選擇萬(wàn)邦
萬(wàn)邦為什么選擇你
產(chǎn)品生命周期如何管理

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