一開始去,讓你填張表格,包括你的基本信息、你申請的崗位是什么、你如何讓評價自我、你多汽車界的看法、你對SAIC的看法、大概耗時20分鐘。接下來的4部分是隨機的安排的,分別是
2:專業(yè)英語翻譯,20分鐘時間,翻譯多少是多少,寫在紙上。
3:英語閱讀后立刻翻譯,大概三段,隨機的英語段落。5分鐘左右
4:人事的聊天,問一些面試時最常見的問題,如自我介紹、你的項目介紹、你為什么選擇saic等等。
上汽通用五菱生產管理培訓生面試題
:一開始去,讓你填張表格,包括你的基本信息、你申請的崗位是什么、你如何讓評價自我、你多汽車界的看法、你對SAIC的看法、大概耗時20分鐘。接下來的4部分是隨機的安排的,分別是
2:專業(yè)英語翻譯,20分鐘時間,翻譯多少是多少,寫在紙上。
3:英語閱讀后立刻翻譯,大概三段,隨機的英語段落。5分鐘左右
4:人事的聊天,問一些面試時最常見的問題,如自我介紹、你的項目介紹、你為什么選擇saic等等。
1、群面
2、HR面
3、技術面
4、錄用溝通會
上汽通用五菱管理培訓生面試題
第一天1、群面:先集體按序號自我介紹 (20人1大組)
(5人1小組):隨機叫一個人抽選4個話題中的一個 ,我們的是"校園",分組按時10分鐘完成一段文字(要求:字數 5< 個人 <=10,團隊 45<個人 <=50).即小組每人一句話,前后傳遞形成一段以“校園”為主的文字。
第二天 通知上午11:00 面試的 但是一直等到下午15:00才正式面試。HR問題(耗時約10分鐘):個人自我介紹,學習情況、校內職務、個人組織活動、最有意義的事、最大的優(yōu)缺點、家庭情況、男女朋友、工作地與家鄉(xiāng)是否一致————等各種個人隱私啦。接著過了繼續(xù)等三面(技術面)前面繼續(xù)超多人排隊。技術面(耗時約6-10分鐘):女生技術問題比較少吧,一般也是基本個人隱私情況,比較注重你的家庭、家鄉(xiāng)是否比較接近工作地。離家遠是否父母同意等情況。
首先填寫測試題,之后與公司指派的相關專業(yè)人員進行面試,通過后與人力資源部專員進行面試。
面試官問的面試題:上汽通用五菱管理培訓生面試題
首先自我介紹,之后是有關專業(yè)的兩個問題,我的是傳動機構選擇和齒輪磨損形式。再往后是與人力資源部進行面試,問了家庭情況,是否介意離家太遠。
總共兩面,環(huán)節(jié)少,先是hr問幾個問題,然后和財務部門的一個工作人員視頻面試。就針對簡歷上的聊一聊。
面試官問的面試題:上汽通用五菱管理培訓生面試題
除了跟專業(yè)有關的證書,還考了其他證書沒???(很蒙,四六級不算,計算機二級也不算),自己最大的優(yōu)缺點。