先是與人力資源約好時(shí)間，過(guò)了大約半個(gè)月時(shí)間去面視，面視有兩個(gè)部門工作人員，行政和質(zhì)量，大約雙方談了有半個(gè)多小時(shí)，互換了問(wèn)題和對(duì)方意見(jiàn)。

齊魯醫(yī)院cqa工程師面試題

為什么換工作？對(duì)公司待遇有什么范圍？在上個(gè)公司主要的工作經(jīng)驗(yàn)和職務(wù)范圍？對(duì)新公司有哪些期望？職業(yè)規(guī)劃是什么？

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1.首先排序號(hào)，每個(gè)人不一樣
2.按照序號(hào)進(jìn)去自我介紹，基本情況，科研經(jīng)歷，有沒(méi)有證書，哪里人，四六級(jí)的分?jǐn)?shù)，課題的內(nèi)容，自我評(píng)價(jià)
3.問(wèn)一些專業(yè)的問(wèn)題

山東大學(xué)齊魯醫(yī)院南山分院初級(jí)藥劑師面試題

1.四查十對(duì)
2.抗菌藥有哪些
3.硝苯地平干嘛用機(jī)制是什么
5.處方藥
6.不良反應(yīng)的定義
7.出現(xiàn)應(yīng)急情況怎么辦

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就做個(gè)自我介紹，很簡(jiǎn)單，不會(huì)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題

山東大學(xué)齊魯醫(yī)院護(hù)士面試題

問(wèn)家里幾口人，哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的，在哪實(shí)習(xí)的等等，不會(huì)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題

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