通過校園招聘投遞簡歷，經(jīng)過了三面，都是單面，一面就是技術(shù)面，二面是hr面，三面是部門經(jīng)理面，三面因為口語太差被刷了，一面二面簡單問了項目、校園經(jīng)歷、性格等問題。

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一面：自我介紹，介紹項目，遇到的困難如何克服，崗位職責，能力如何和崗位匹配，最喜歡的學科，簡單介紹總結(jié)一下。
二面：自我介紹，介紹校園活動，復盤如何改進，三個詞形容自己，口語介紹愛好，家庭情況，薪資范圍。
三面：自我介紹，然后就是英文問題問答，崗位職責，當場告知未通過。

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工作是技術(shù)老大介紹的，hr有點忙國慶前就約好了，然后國慶后才開始面試，接到電話有點猝不及防，沒有把握的話，應該另外約時間的。開始問了下我簡歷上寫的實習經(jīng)歷和比賽經(jīng)歷簡單問了下過程，主要是實際項目中遇到的問題，還有比賽具體流程，因為比賽過去的時間有點久，我有點忘記了，回答過程中，邏輯理的不是很順暢，后來跟面試官問了下我自身的問題，他們對技術(shù)要求了不是那么高，主要是溝通交流和邏輯能力，畢竟要和客戶交流。主要還是面試經(jīng)驗不足，還有我個人語速過快，這個是問題，最好語速適中顯得胸有成竹，淡定穩(wěn)定，大氣。

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中間問了一個問題是說，有客戶反映電腦上不了網(wǎng)，讓我分析下什么問題，我第一反映是說DHCP服務器和對接運營商的路由器出現(xiàn)問題。他就問我有沒有考慮過硬件問題，比如說網(wǎng)卡壞了，我說我很少遇見硬件問題，一般就是網(wǎng)卡驅(qū)動軟件問題，這個地方可能有點減分，沒考慮到承認就是了，不要強辯。這個開放性問題，考察的面比較廣，不能上網(wǎng)有可能是路由協(xié)議出現(xiàn)問題，NAT，若果說你能考慮到二層安全認證問題，或者說四層協(xié)議認證問題，那說明技術(shù)能力較強，可以給自己加分。

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英語自我介紹，然后問項目，問選擇公司的原因，一天有兩個面試，第三天三面，二面接了個hr小姐姐的電話

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項目，家庭背景，選擇崗位原因，對項目問的比較多，然后問為什么選擇這個公司，對這個崗位的了解，接不接受出差，還問了一些關于成績的問題

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面試兩輪，技術(shù)面試聊聊工作經(jīng)驗，聊聊崗位，輕松愉快。人力面試，無限打探友商公司情況，福利，待遇，構(gòu)架。總結(jié)：公司還是有一定潛力，但目前發(fā)展還不夠完善，待遇給不起來。

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UDP跟tcp，四次握手。面試兩輪，技術(shù)面試聊聊工作經(jīng)驗，聊聊崗位，輕松愉快。人力面試，無限打探友商公司情況，福利，待遇，構(gòu)架。總結(jié)：公司還是有一定潛力，但目前發(fā)展還不夠完善，待遇給不起來。

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