分為三輪面試,第一輪HR,第二輪部門主管,第三輪部門負責(zé)人。HR問的比較淺顯,多是缺點優(yōu)勢之類的,部門面試問的設(shè)及專業(yè)知識,多準(zhǔn)備準(zhǔn)備就沒問題的,面試通過后,7月12號就入職了。
面試官問的面試題:牧原食品股份有限公司會計/審計面試題
你自身的優(yōu)勢、劣勢?為什么到牧原?在校成績怎么樣?專業(yè)證書有哪些?審計方法有哪些?如何選擇?有沒有難忘的困難?怎么應(yīng)對的?對薪資、加班、出差這些要求怎么樣?
問題有專業(yè)和非專業(yè)的,個人經(jīng)歷,獎懲情況,按照順序答,有的題也可以不按順序,搶答?占據(jù)優(yōu)勢吧。態(tài)度謙和,自信一些
面試官問的面試題:牧原食品股份有限公司會計面試題
調(diào)崗接受度,對牧原打分,加入企業(yè)的原因,離職原因,市場開發(fā)考慮因素,會計四大報表最看好哪個,如何看待加班
通過校園招聘進行面試,分為兩輪面試,初面就是很簡單的一些經(jīng)歷問題,對他們宣講會的看法等等。2輪面試時部門主管和HR面試。
面試官問的面試題:牧原食品股份有限公司會計管理面試題
看了宣講會之后的感受?
怎么看待企業(yè)社會責(zé)任感?
怎么看待財務(wù)管理這一職位的?
經(jīng)濟風(fēng)險有哪些?
職業(yè)規(guī)劃是什么?
(共1247條) 肯德基KFC
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(共8條) 鄭州捷安高科股份有限公司
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(共4條) 廣東華興玻璃股份有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共9條) 武漢微派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司