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          中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司 143人分享

          中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司 面試 (共36條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 49
          • 0%
          • 0%
          • 62%
          • 21%
          • 15%

          應(yīng)聘途徑

          中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共36條) 最近更新時(shí)間:2022-05-05 21:02:04

          戰(zhàn)略分析員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - CPIC
          2022-05-05 21:02:04 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          問了基本信息、簡歷細(xì)節(jié),深挖了以前簡歷的內(nèi)容。難度不是很大,對自己簡歷熟悉,能handle場面就能解決

          面試官問的面試題:

          CPIC戰(zhàn)略分析員面試題

          我們公司的業(yè)務(wù),求職部門的業(yè)務(wù),對保險(xiǎn)行業(yè)的熟悉程度,介紹公司目前的發(fā)展?fàn)顩r/發(fā)展領(lǐng)域

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          培訓(xùn)講師面試經(jīng)驗(yàn)(成都溫江) - 中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司
          2015-12-26 04:14:51 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          一面:第一次過去,本人還是挺重視的,培訓(xùn)這個崗位確實(shí)很喜歡自己也具備一些條件。和面試的經(jīng)理隨便聊了聊,感覺他人還不錯,談吐也挺有學(xué)識,后來說要發(fā)一個資料給我寫一個讀后感,我瞬間就覺得高大上,以為要寫策論這樣的東西,我蠻喜歡蠻興奮,經(jīng)理看到我亢奮的樣子他笑著說就隨便寫寫的,當(dāng)時(shí)我還不信。。。后來資料發(fā)過來了,是一個很簡單的ppt,內(nèi)容是公司介紹和哪些員工年薪幾十萬等的例子,我瞬間就感覺不好,我要應(yīng)聘的是培訓(xùn)講師崗位,他們給的資料是什么啊。
          二面:當(dāng)天寫了一篇白話文這樣的東西1000字發(fā)過去,第二天就通知復(fù)試,我再3問我是否需要準(zhǔn)備什么東西,比如簡歷、著裝、相關(guān)資料,告知不需要,我有種預(yù)感,這就是網(wǎng)上盛傳的招聘銷售行為。不過,我比較倔,依據(jù)招聘信息不是這樣的啊,我決定去看看到底是怎么搞的,做好了充分準(zhǔn)備前去還是在上一次的那間辦公室,只不過換了個面試官,應(yīng)該也是個經(jīng)理。。。本次面試官很nice和藹,常規(guī)的問題,其中她問有沒有證我反問要什么證件,她說保險(xiǎn)代理人證,我笑沒有,但是我有其他公估經(jīng)紀(jì)證件,我說我面試講師需要這個證件么?她答需要,說太保不管從事什么崗位都是需要代理人證的,我當(dāng)時(shí)內(nèi)心在飚血,我也是保險(xiǎn)行業(yè)的人,我明白公司要干什么了,我就只有笑說哦哦,懂的。
          第二天公司妹兒給我電話說面試通過了,讓帶著身份證、銀行卡去培訓(xùn)考試,需要交200元錢,我問給我定了什么崗位???回答不知道。我再問培訓(xùn)的是啥啊,回答不知道。人事合同是啥代理的嗎?回答不知道。我發(fā)現(xiàn)招聘的妹妹很保守,從一面開始我想從她那里獲得信息她都是不知道,她只說她在聽命行事。好吧,我就告知她“我明白了,我發(fā)現(xiàn)你們招聘的人確實(shí)與我應(yīng)聘的崗位不符,我知道了你們是在招聘銷售,我很明白自己不適合做銷售,我就不來了,謝謝啊”

          面試官問的面試題:

          中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司培訓(xùn)講師面試題

          一面與二面的內(nèi)容大部分重合,建議可以整合到一起。
          1,一面沒有什么,估計(jì)目的就是見個面,了解個初步印象,那個文章估計(jì)也不是考評啥寫作水平,只是給你個資料了解一下公司(給當(dāng)初想出這個方法的人點(diǎn)個贊)。
          2,二面也是很常規(guī)的面試,就根據(jù)工作經(jīng)歷展開問答,額外談到房子的問題,為何應(yīng)聘該公司,為何離開上一家公司等等等。
          3,建議:請發(fā)真實(shí)招聘信息,應(yīng)聘者按照以下的招聘信息去面試,卻發(fā)現(xiàn)你們考察的根本不是這樣的崗位職責(zé),咨詢的問題也模棱兩可不給準(zhǔn)確答復(fù),我自己本身就是保險(xiǎn)行業(yè)人員,看到網(wǎng)上好多這樣不好的信息紕漏還以為大家不懂保險(xiǎn)的對我們保險(xiǎn)人士誤解,原來我們這鍋湯里面確實(shí)有惹禍的!
          下面這樣的信息還是改改吧,不然好多人要真的以為是要干講師。
          1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
          2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
          3、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等。
          任職資格:
          1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;同時(shí),人力資源、行政管理、金融、法律專業(yè)優(yōu)先;
          2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
          3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
          4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

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          java程序員面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - CPIC
          2018-10-15 19:37:04 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          群面,技術(shù)部大佬、人事部大佬、hr小姐姐
          筆試,技術(shù)部負(fù)責(zé)人
          boss直面,副總面試,基本上就是這樣

          面試官問的面試題:

          CPICjava程序員面試題

          1、職業(yè)規(guī)劃
          2、職業(yè)意向
          3、是否有對象
          4、如何看待國企
          5、對太平洋保險(xiǎn)公司了解多少
          6、對公司的前景有什么意見

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