顯示自我介紹:包括個(gè)人基本情況嗎,學(xué)習(xí)情況,之前的工作經(jīng)歷,然后是技能介紹。
然后是問(wèn)我個(gè)人對(duì)之前公司的看法,工作情況。
最后問(wèn)我對(duì)加班的看法,對(duì)薪資有什么要求。
廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司采購(gòu)經(jīng)理面試題
問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題
第一個(gè):你認(rèn)為你最大的優(yōu)勢(shì)是什么?憑借這個(gè)優(yōu)勢(shì)你可以勝任這份工作嗎?
第二個(gè):對(duì)我們公司是否了解,之前有搜集過(guò)相關(guān)信息嗎?
第三個(gè):你之前的工作經(jīng)歷與目前要申請(qǐng)的崗位屬于不同的行業(yè),你計(jì)劃在接下來(lái)怎么去調(diào)整自己,盡快適應(yīng)這個(gè)行業(yè)?
一面是視頻面試,面試官是從事俄語(yǔ)業(yè)務(wù)的,整個(gè)過(guò)程很輕松,面試官很親切,問(wèn)的問(wèn)題都有提前準(zhǔn)備
面試官問(wèn)的面試題:廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司海外銷售面試題
用俄語(yǔ)做自我介紹
對(duì)格蘭仕有什么了解
生源地,為什么選擇廣東
能接受工廠+辦公室的工作嗎
校園招聘,筆試過(guò)了第二天面試。群面8人一組,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論。討論的的題目是,一個(gè)遇到危機(jī)的公司,生產(chǎn)率低下,人才流失嚴(yán)重,財(cái)務(wù)危機(jī)沉重,現(xiàn)在任命你為總經(jīng)理。你需要提拔一名副手,有三個(gè)人選。一個(gè)是經(jīng)驗(yàn)豐富技藝嫻熟的車間主任,但不善交流;一個(gè)是高級(jí)人力資源主管,但是對(duì)公司前景表示疑慮;一個(gè)是資深財(cái)務(wù)總監(jiān),精通財(cái)控,但為人有些自傲。作為經(jīng)理你會(huì)選其中那個(gè)人作為副手,并如何改善公司狀況?
面試官問(wèn)的面試題:廣東格蘭仕集團(tuán)質(zhì)量工程師面試題
沒(méi)什么問(wèn)題,小組討論完后推薦一個(gè)人總結(jié)發(fā)言,然后給沒(méi)人一張表格,叫推薦自己認(rèn)為表現(xiàn)最好的三個(gè)人。然后就結(jié)束了。
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