默沙東第一次發(fā)來(lái)面試邀請(qǐng),提前預(yù)約了一周后的面試,結(jié)果咕咕了。。。又過(guò)了一周突然收到電話,說(shuō)上周太忙了,然后直接加了微信,約了視頻面試。面試我的不是HR,是實(shí)習(xí)期間會(huì)直接帶我的藥代,他們的實(shí)習(xí)要求是從入職開(kāi)始做到畢業(yè),也就是大概一年的時(shí)間,并不招短期暑期實(shí)習(xí)。
面試官問(wèn)的面試題:默沙東中國(guó)TAP0實(shí)習(xí)生面試題
1.自我介紹
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的
想進(jìn)入醫(yī)療或者快消行業(yè)的市場(chǎng)部門(mén),首先通過(guò)暑期實(shí)習(xí)快速了解學(xué)習(xí)市場(chǎng)部基礎(chǔ)知識(shí),和具體工作流程,之后希望有機(jī)會(huì)正式入職,成為一名優(yōu)秀的市場(chǎng)部員工。
3. 講一件在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)實(shí)習(xí)最有挑戰(zhàn)的例子
4. 疫情對(duì)你現(xiàn)在的生活和學(xué)習(xí)有什么影響?
5. 如何了解到這個(gè)項(xiàng)目的?為什么要申請(qǐng)?
賽諾菲的朋友推薦,msd是一家醫(yī)療行業(yè)業(yè)界影響力和認(rèn)可度很高的公司,希望通過(guò)在專(zhuān)業(yè)且優(yōu)秀的公司任職,學(xué)習(xí)到專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療公司的市場(chǎng)部門(mén)是如何高效運(yùn)作,從而更好地提升自己,使自己與市場(chǎng)部職責(zé)匹配度更高。
5.為什么要轉(zhuǎn)化選擇醫(yī)療行業(yè)?
首先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng),是一些考察邏輯思維,理解能力的選擇題,類(lèi)似公務(wù)員考試那種,然后是AI面試,其中2道是英文作答,其余的是常規(guī)問(wèn)答,以視頻錄制的形勢(shì)上傳答案。
面試官問(wèn)的面試題:
1.你近期取得巨大成功是什么?
2.你近期工作中有沒(méi)有創(chuàng)新,并舉例?
3.你遇到的挫折有哪些?是如何化解的?
默沙東中國(guó)CRA面試題
面試官問(wèn)的面試題:
1.你近期取得巨大成功是什么?
2.你近期工作中有沒(méi)有創(chuàng)新,并舉例?
3.你遇到的挫折有哪些?是如何化解的?
面試過(guò)程非常簡(jiǎn)單,在一家藥店里面一個(gè)小會(huì)議室,兩位面試官都很和藹,閑聊一樣,先做了自我介紹并給我介紹了公司的基本情況。然后讓我做了自我介紹,問(wèn)我什么職業(yè)規(guī)劃,最后提問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,最終反問(wèn)我的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:默沙東中國(guó)醫(yī)藥代表實(shí)習(xí)生面試題
1.自我介紹
2.你對(duì)醫(yī)藥行業(yè)了解多少
3.你的表達(dá)能力怎么樣
4.你認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)有哪些
5.你是獨(dú)生子女嗎
6.打算考研嗎
7.你最心儀的崗位是什么
8你知道醫(yī)藥行業(yè)有什么崗位嗎
9.了解我們的產(chǎn)品嗎
HR簡(jiǎn)單面試,電話形式,先進(jìn)行簡(jiǎn)短自我介紹,用英文;然后問(wèn)一些對(duì)企業(yè)的了解和認(rèn)知,如“您是怎么看待默沙東的?”;之后根據(jù)個(gè)人發(fā)展經(jīng)歷提問(wèn),如“會(huì)選擇讀博深造還是盡快就業(yè)”“以工科專(zhuān)業(yè)背景為何選擇我們”;要求闡述印象最深刻的一個(gè)項(xiàng)目;最后問(wèn)了大概薪資期望
面試官問(wèn)的面試題:默沙東中國(guó)管培生面試題
1. 簡(jiǎn)單的英文自我介紹;
2. 您是怎么看待默沙東的?
3. 您選擇讀博深造還是盡快就業(yè)?
4. 學(xué)習(xí)工科專(zhuān)業(yè),為何選擇我們?
5. 印象最深刻的一個(gè)項(xiàng)目
手機(jī)掃二維碼后,進(jìn)入一個(gè)程序;
在程序中,有計(jì)時(shí),思考和最后答題完成時(shí)間,加起來(lái)好像是5min;
一共有6道題,題目類(lèi)似于寶潔八大問(wèn),屬于較為基礎(chǔ)的題目。
默沙東中國(guó)臨床檢查員面試題
類(lèi)似于寶潔八大問(wèn),主要考個(gè)人素質(zhì),對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的涉獵不多;
還是要多聯(lián)系STAR法則答題要求。
舉例證明你可以和他人合作,共同實(shí)現(xiàn)一個(gè)重要目標(biāo)。
舉例證明,你的一個(gè)創(chuàng)意曾經(jīng)對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的成功起到至關(guān)重要的作用。
請(qǐng)舉例說(shuō)明你在一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中如何采取主動(dòng)性,并且起到領(lǐng)導(dǎo)者的作用,最終獲得你所希望的結(jié)果。
舉例說(shuō)明,你如何制定了一個(gè)很高的目標(biāo),并且最終實(shí)現(xiàn)了它。
面試過(guò)程:
首先是筆試,全英文,給你一個(gè)小時(shí)的答題時(shí)間,筆試內(nèi)容基本上是案例以及目前國(guó)際上制定的法規(guī),根據(jù)給的內(nèi)容進(jìn)行回答問(wèn)題。然后是HR面試,全英文回答,最后是多個(gè)部門(mén)經(jīng)理面試。
面試官問(wèn)的面試題:
HR面試提出的問(wèn)題基本上就是面試常問(wèn)的那些問(wèn)題,針對(duì)你的簡(jiǎn)歷提出的,比如你有什么優(yōu)點(diǎn)?你有什么缺點(diǎn)?如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)相左,你會(huì)選擇怎么做類(lèi)似這樣的問(wèn)題,前期準(zhǔn)備過(guò)都還可以。部門(mén)經(jīng)理面試時(shí)先是英文然后中文,整體氛圍比較輕松,基本上問(wèn)了你為什么想來(lái)我們公司?你對(duì)我們公司的了解有多少具體說(shuō)出來(lái),然后問(wèn)對(duì)崗位的理解
默沙東臨床數(shù)據(jù)管理員面試題
比如你有什么優(yōu)點(diǎn)?你有什么缺點(diǎn)?如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)相左,你會(huì)選擇怎么做類(lèi)似這樣的問(wèn)題,前期準(zhǔn)備過(guò)都還可以。部門(mén)經(jīng)理面試時(shí)先是英文然后中文,整體氛圍比較輕松,基本上問(wèn)了你為什么想來(lái)我們公司?你對(duì)我們公司的了解有多少具體說(shuō)出來(lái),然后問(wèn)對(duì)崗位的理解
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