網(wǎng)上投簡歷,然后電話邀約去面試,主要是介紹了一下工作的內(nèi)容和公司的背景,還有工作時間,上班時間很適合,人事的話主要是以招人的人數(shù)為考核目標
面試官問的面試題:新華人壽保險股份有限公司hr人事專員面試題
對公司的了解,上班時間的問題,你進入公司的發(fā)展方向,還有工作方向和內(nèi)容,早上會有培訓1個半小時,你覺得你自己想往哪方面發(fā)展之類的
一共有三輪,第一輪是人事部門進行三對一面試,問題大多跟自己的簡歷相關,如社團經(jīng)歷,實習經(jīng)歷等等;第二輪面試會問到一些你對于行業(yè)的看法,對于自己的職業(yè)規(guī)劃,自己目前儲備的技能,考證的規(guī)劃以及部門的選擇意向;最后一輪面試就是簡單聊了聊自己的薪資預期,和一些面經(jīng)上經(jīng)常出現(xiàn)的挖坑的問題。
面試官問的面試題:新華人壽保險股份有限公司管培生面試題
社團經(jīng)歷,實習經(jīng)歷,考證規(guī)劃,是否會使用編程軟件,對于保險行業(yè)有什么看法,對于精算行業(yè)有什么理解,是否寫過論文,什么題目,簡單的講述一下你研究的課題,目前的部門的選擇意向是什么,簡單的講述一下你對于精算工作的認知,
性格測試題測試性格,提交崗位申請表,初面:簡單介紹自己,對公司了解,對個人經(jīng)歷提問,是否定居,家人是否支持,大概10分鐘,等通知,1-3天
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