新華人壽保險股份有限公司 158人分享
新華人壽保險股份有限公司 158人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新華人壽保險股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新華人壽保險股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新華人壽保險股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
有騖
新華人壽保險股份有限公司 | 理賠服務
五一端午中秋國慶等節(jié)日和司慶會發(fā)錢或者東西，福利待遇還是不錯的，五險一金都有，房補交通補助沒有。
李子健
新華人壽保險股份有限公司 | 組訓
福利待遇還可以，有企業(yè)年金，沒有對員工未來發(fā)展方向有晉升通道。關(guān)鍵還是在于自己，有的部門閑死人，有的部門累死人。
在新華人壽保險股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華人壽保險股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在新華人壽保險股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,88%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華人壽保險股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 組訓 | 5207 | 10000 | 3500 |
| 查勘員 | 4933 | 9600 | 2500 |
| 內(nèi)勤 | 3940 | 7000 | 1750 |
| 銷售支持崗 | 5600 | 8000 | 3200 |
| 人員管理崗 | 5250 | 8000 | 2500 |
A0新華保險方木
新華人壽保險股份有限公司 | 組訓
之前是兩年一漲工資，現(xiàn)在工資漲幅不大，薪酬體系比較完善，待遇相對來講還不錯，新畢業(yè)的大學生值得我加入
飛影廣州
新華人壽保險股份有限公司 | c級經(jīng)理
漲薪一年一次，看總公司的安排，一般都有漲幅的?？梢?挺好的 在行業(yè)處于中等位置，漲薪一年一次，看總公司的安排，一般都有漲幅的
A0新華保險方木
新華人壽保險股份有限公司 | 組訓
年終獎一般每年都有，看機構(gòu)的業(yè)績，機構(gòu)業(yè)績好不好，沒有也是可能，普通員工的年終獎大概在，1萬塊錢左右，在年前年后會進行發(fā)放
在新華人壽保險股份有限公司工作的人39%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華人壽保險股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在新華人壽保險股份有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華人壽保險股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
有騖
新華人壽保險股份有限公司 | 理賠服務
理賠崗位基本上可以每天準時下班，周末雙休，偶爾周末會開會，基本每個季度一次。年假工齡滿一年是5天，但是基本上很難請滿五天。
啦啦啦啦qwiwu
新華人壽保險股份有限公司 | 柜員
工作時間不長，按時下班，平時偶爾會加班，周末雙休，不加班，年假有幾天，平時請假也很方便，感覺挺好的，法定節(jié)假日也都有
職朋用戶
新華人壽保險股份有限公司 | 組訓
分為了好幾個崗位，三年一晉升，根據(jù)年終績效三年均衡來看。工資大概每個級別差別600塊錢。晉升機會也非常不錯
職朋用戶
新華人壽保險股份有限公司 | 營業(yè)區(qū)經(jīng)理
崗位一進來變化就不會很大，晉升機會有限。區(qū)經(jīng)理收入在同業(yè)處在中下梯隊，主要是工作強度太大，作息不規(guī)律，換算成時薪并不算多高
職朋用戶
新華人壽保險股份有限公司 | 組訓
團隊氛圍非常好，經(jīng)營保險，壽險主要靠團隊作為內(nèi)勤和外勤隊伍搞好關(guān)系，他們?nèi)齻€人非常融洽，公司里頭外勤團隊普遍年齡較大，所以溝通起來的話主要靠哄，那些同事各個崗位之間關(guān)聯(lián)不是很緊密，和營銷部內(nèi)勤同事搞好關(guān)系，工作起來溝通也不會產(chǎn)生問題
李子健
新華人壽保險股份有限公司 | 組訓
忙的時候累要死，但是關(guān)鍵還所在部門。有些部門累的喘不過氣來，根本沒談加班工資和補助，完全是義務勞動，周六天有時候都不歇著，加班與否完全看領(lǐng)導心情
職朋用戶
新華人壽保險股份有限公司 | 營業(yè)區(qū)經(jīng)理
保險公司的工作節(jié)奏非?？?，平常每天8-9點下班是常有的事情，周六必定上班，周日也經(jīng)常加班搞培訓，沒有任何加班補助。
職朋用戶
新華人壽保險股份有限公司 | 營業(yè)區(qū)經(jīng)理
工作壓力非常大，在保險公司前線沒有輕松的崗位，尤其是做區(qū)經(jīng)理的，每個月考核指標幾乎要壓得人喘不過氣來。
m285317851
新華人壽保險股份有限公司 | 組訓
還是比較大，每個季度都會有業(yè)務考核，每月都會有業(yè)務節(jié)點，節(jié)點加班是很正?，F(xiàn)象，畢竟業(yè)務部門肯定要以業(yè)績說話