感覺公司很專業(yè) 環(huán)境也不錯 共有四個面試官 包括兩個人事部的 一個招聘崗位的負(fù)責(zé)人和一個日本人 HR先用中文就簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問 然后由兩個負(fù)責(zé)人日文提問

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首先自我介紹 HR提問的問題大部分圍繞簡歷 負(fù)責(zé)人問的是為什么應(yīng)聘這個崗位 有沒有職位規(guī)劃 對這個有沒有興趣 好好準(zhǔn)備應(yīng)該還行

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面試過程相對輕松，沒有什么壓力。首先自我介紹，然后問你在你學(xué)校干些什么，比較有意義的事情分享下。后面還要提交下你的成績單，最后就是談?wù)撃愕呐d趣愛好之類的

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你在學(xué)校里覺的比較成功的事情？你的性格是什么類型的？你有什么興趣愛好？你評價下你的成績怎么樣

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問個人情況、問對公司的了解情況、問工作意愿

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