一面是視頻面試，三個面試官，一個是hr，還有個部門經(jīng)理，另一個不知道，感覺像是打分的。兩個面試者。首先是自我介紹，再問問題。

烽火通信科技股份有限公司技術(shù)支持工程師（國內(nèi)）面試題

經(jīng)理先問，每個面試者問題都不同，
我的問題是：
如果你是一個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，遇到現(xiàn)在客戶反饋問題，需要去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去解決，你會怎么安排。
chatgpt對同性行業(yè)的影響。
另一位同學(xué)的面試題；
影響信噪比的因素，
現(xiàn)在有個客戶使用的產(chǎn)品出現(xiàn)bug，很生氣，要求一定的賠償，你會怎么解決客戶，怎么和研發(fā)部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通，是否答應(yīng)賠償。
因?yàn)樗漠呍O(shè)有關(guān)通信，詳細(xì)問了通信問題。

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1、第一次面試是群面，6個人一組在線上進(jìn)行面試，有5個面試官。先是挨個進(jìn)行了簡單的自我介紹，然后提了一個讓我們每一個人思考后挨個進(jìn)行回答。整個過程比較簡單而且比較快，沒有什么難度。很容易通過。
2、終面是在線上。先是自我介紹，然后問了點(diǎn)通信類的專業(yè)問題，之后是英語的口語交流。由于技術(shù)問題有點(diǎn)專業(yè)，沒有答上來。英語口語也很爛，所以當(dāng)時(shí)說的一團(tuán)糟。

烽火通信售前工程師面試題

1、向面試官任意推銷一款產(chǎn)品。
我回答是推銷一款手機(jī)，描述手機(jī)的特點(diǎn)有哪些，比如最強(qiáng)的拍照功能，玩游戲不卡頓等等。
2、用英語介紹自己和自己的家鄉(xiāng)。
3、解釋一下香農(nóng)定理

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面試管主要是一個女hr在問，群面5個輪流自我介紹，介紹自己的家庭情況，學(xué)習(xí)成績，掛科情況，如果你掛科比較嚴(yán)重的話，基本就沒戲了，但是可以選擇不說其實(shí)。還有就是輪流按簡歷問你一些基本情況，面試很輕松，沒什么難題

烽火通信科技股份有限公司技術(shù)支持面試題

一面未通過自我介紹，根據(jù)簡歷問問題，有項(xiàng)目有經(jīng)驗(yàn)的人會更有優(yōu)勢，要自己主動聊，邏輯清晰，講話清楚，自信，感覺很重要。三對二面試，所以一眼看出優(yōu)劣。面試官問的問題:家庭情況，對出差的看法，對技術(shù)支持有什么了解等等，基本沒有專業(yè)問題。

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校園招聘投遞簡歷三天就收到了面試邀請，第一次面試是群面，有六個人，首先是進(jìn)行兩分鐘左右的自我介紹，接著是面試官提問了幾個專業(yè)性的問題，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的，之后是讓自己介紹自己的溝通能力和工作特點(diǎn)等。

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路由器位于osi的哪一層
你簡歷中最值得注意的是哪一點(diǎn)
你的溝通能力怎么樣
團(tuán)隊(duì)和個人工作更喜歡哪個

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