1. 英文自我介紹
2. nas層鑒權(quán)流程
3.熟悉的3pp協(xié)議名稱(chēng)
4.C\C++區(qū)別
5.離職原因，6. 加班和出差問(wèn)題，其他忘了

三星電子嵌入式工程師面試題

1. 英文自我介紹
2. nas層鑒權(quán)流程
3.熟悉的3pp協(xié)議名稱(chēng)
4.C\C++區(qū)別
5.離職原因，6. 加班和出差問(wèn)題，其他忘了

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兩輪面試
第一輪業(yè)務(wù)面：韓語(yǔ)自我介紹+韓語(yǔ)能力檢測(cè)+項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力檢測(cè)+英語(yǔ)能力檢測(cè)+是否能應(yīng)付會(huì)議口譯+是否有過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+是否對(duì)IT行業(yè)有過(guò)了解
第二輪人事面：工作動(dòng)機(jī)+是否有在南京長(zhǎng)時(shí)間待下去的打算+薪資待遇能否接受+為什么來(lái)南京+是否是朝鮮族

三星電子韓語(yǔ)翻譯面試題

兩輪面試
第一輪業(yè)務(wù)面：韓語(yǔ)自我介紹+韓語(yǔ)能力檢測(cè)+項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力檢測(cè)+英語(yǔ)能力檢測(cè)+是否能應(yīng)付會(huì)議口譯+是否有過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+是否對(duì)IT行業(yè)有過(guò)了解
第二輪人事面：工作動(dòng)機(jī)+是否有在南京長(zhǎng)時(shí)間待下去的打算+薪資待遇能否接受+為什么來(lái)南京+是否是朝鮮族

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20-30分鐘，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題
會(huì)問(wèn)一些java基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法
快排，堆排，二叉樹(shù)
問(wèn)了我jvm.內(nèi)存，還有數(shù)據(jù)庫(kù)之類(lèi)的

三星電子軟件開(kāi)發(fā)工程師java面試題

==和equals的區(qū)別
說(shuō)說(shuō)jvm的內(nèi)存管理
數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)句去重
spring的ioc
說(shuō)一下快速排序
鏈表反轉(zhuǎn)怎么實(shí)現(xiàn)
說(shuō)一下堆排序
說(shuō)一下二叉樹(shù)

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通過(guò)群面以后，三個(gè)人一組進(jìn)入到最后的業(yè)務(wù)面——對(duì)面是HR和部門(mén)的leader。三個(gè)人先開(kāi)始輪流做自我介紹，然后回答一些共同的問(wèn)題（順序不知道咋派的，感覺(jué)自己好幾次都是第一個(gè)說(shuō)，很吃虧），接著再是兩位三星員工對(duì)個(gè)人進(jìn)行的針對(duì)性的發(fā)問(wèn)（簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容），最后問(wèn)了一下入職時(shí)間和未來(lái)規(guī)劃

三星電子暑期實(shí)習(xí)電商運(yùn)營(yíng)面試題

自我介紹
對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí)和自身優(yōu)勢(shì)的闡述
你未來(lái)打算出國(guó)留學(xué)么
你什么時(shí)候能來(lái)面試
還有一些個(gè)人簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題

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一面：
12人群面，一名hr+1名業(yè)務(wù)部門(mén)主管
考題：針對(duì)一款新出的電子產(chǎn)品的推廣策劃方案進(jìn)行討論
小組完成呈現(xiàn)后會(huì)進(jìn)行面試官與候選人輪流1v1詢(xún)問(wèn)

三星電子big管培生面試題

1.職業(yè)選擇原因
2.你用過(guò)哪些手機(jī)，都喜歡他們那些地方？
3.你對(duì)三星手機(jī)目前的現(xiàn)狀有什么看法？
4.你覺(jué)得你剛剛?cè)好娴谋憩F(xiàn)如何？有達(dá)到你的預(yù)期嗎？

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總共四輪面試，一輪HR，二輪主管，三輪分公司經(jīng)理，四輪華東HR視頻面試。整個(gè)過(guò)程還算順利，問(wèn)題不會(huì)很犀利，熟悉行業(yè)很重要。提前做好準(zhǔn)備。

三星電子培訓(xùn)講師面試題

對(duì)電子行業(yè)的看法，對(duì)品牌的看法，以及過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)。很注重對(duì)品牌的認(rèn)可度，需要對(duì)品牌產(chǎn)品有一定了解。

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