由于距離比較遠選擇的是視頻面試,然后三輪面試,面試官和hr都比較友好和氣,問的問題不太深但比較空泛
面試官問的面試題:北京五八信息技術有限公司產品運營面試題
是否已離職?為什么離職?說說自己的優(yōu)勢;是否接受加班;希望的薪資大概多少;你覺得自己還有那些劣勢需要改進?怎么改進?以及一些關于技能方面的問題
先HR面,問一些簡單的問題,問你的工作經歷,對這個公司的了解,HR會簡單介紹下崗位的情況,如果HR沒問題的話會讓直接部門經理面,根據(jù)崗位的不同可能會再跨一級。主要是問你的工作經歷,你具體的工作內容,你的主要工作職職責,考察是否與崗位匹配,問你對這個崗位的理解等,看具體溝通情況而進行追問。
面試官問的面試題:北京五八信息技術有限公司大客戶銷售面試題
自我介紹,工作經歷,具體承擔職責,你對這個崗位的理解,你遇到什么困難,是如何處理的,你的優(yōu)勢和缺點分別是什么?你的薪資待遇等。
一面:人事
二面:部門主管,針對過往經驗詢問。
三面:部門經理,對工作內容的理解,以及過往認知和收獲,個人優(yōu)缺點。
北京五八信息技術有限公司信審專員面試題
人事主要針對學歷,過往工作經驗了解下。部門主管詢問了一下工作內容,對風險理解等。三面主要了解個人職業(yè)規(guī)劃,為什么離職等
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