面試過程中，考官主要是根據(jù)我的簡(jiǎn)歷對(duì)我進(jìn)行提問從而展開對(duì)簡(jiǎn)歷以外的了解，我在邵陽讀書然后在網(wǎng)上平臺(tái)上了解到了長(zhǎng)沙理工大學(xué)有招聘會(huì)，然后我就過來交了簡(jiǎn)歷并對(duì)我進(jìn)行了一個(gè)初試，晚上給了我一個(gè)復(fù)試的邀請(qǐng)，參加復(fù)試的時(shí)候，穿著一身正裝，因?yàn)橄奶鞗]穿外套，但是打了領(lǐng)帶，過程中最主要的問題是問我對(duì)自己的規(guī)劃，這點(diǎn)如果你很清晰的話是很加分的，然后就是要體現(xiàn)出你很正能量的價(jià)值觀，并且要提前對(duì)公司作了解。

佳兆業(yè)物業(yè)管理有限公司人事專員面試題

1，對(duì)我們公司有何了解？
2,對(duì)自己的規(guī)劃是什么？
3,6大模塊最熟悉哪個(gè)模塊，最不了解哪個(gè)模塊？
4，你還有什么要問的問題？

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在我們學(xué)校開宣講會(huì)，第二天筆試，在教室里組織的比較正規(guī)的筆試，線上答題并提交，不能跳出答題頁面，題型的話和公務(wù)員考試題差不多。第一輪是群面，8人，分為2組，輪流自我介紹后，分別向?qū)Ψ教?個(gè)問題，也就是和你對(duì)面的同學(xué)一問一答3個(gè)回合。所以花費(fèi)的時(shí)間比較長(zhǎng)，最后每組推一人做總結(jié)。第二輪是一面二，一個(gè)HR和他們的老大，沒錯(cuò)，總經(jīng)理。

佳兆業(yè)物業(yè)管理有限公司管培生投資崗面試題

1 自我介紹一下，2 介紹一下你在學(xué)生會(huì)某個(gè)活動(dòng)的經(jīng)歷或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，3 為什么想從事這個(gè)行業(yè) 其實(shí)主要對(duì)你自我介紹的內(nèi)容和簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容做更深的了解。我最后問了一個(gè)很愚蠢的問題，工作地點(diǎn)是哪里？然后是全國(guó)，我于是說只能接受杭州和家鄉(xiāng)。。。之后就沒有然后了。。

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1.心理及智商測(cè)評(píng)；2.神秘大PK，4V4面對(duì)面互相提3問回答，最后由一人總結(jié)；3.公司部門負(fù)責(zé)人面試，主要詢問相關(guān)專業(yè)問題；4.公司管理層面試，對(duì)家庭背景提問。

佳兆業(yè)物業(yè)管理有限公司管培生面試題

1.大學(xué)學(xué)習(xí)哪些課程，你分別都獲得了什么知識(shí)？2.說說你大學(xué)時(shí)期最有成就感的一件事或者是你認(rèn)為最失敗的一件事？3.假如讓你從最基層的崗位做起，你是如何看待這個(gè)問題的？

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