兩輪面試，第一輪主管
第二輪，總經(jīng)理，人資，零售經(jīng)理
第一輪談?wù)劰ぷ靼咐?，?duì)品牌的了解。
第二輪 管理一個(gè)店從哪些方面提升，怎么管理一家店鋪，圍繞人貨場。

波司登店長面試題

你以前工作經(jīng)歷
薪資情況，期待薪資
銷售型店長還是管理型
對(duì)店鋪運(yùn)營有什么見解
會(huì)員管理

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

波司登在本地的零售分公司，這個(gè)崗位屬于公司層面，很多工作需要對(duì)接集團(tuán)總部，更多就是負(fù)責(zé)區(qū)域的形象旗艦店的帶教培訓(xùn)業(yè)績提升工作，常年進(jìn)行各種業(yè)務(wù)考核和激勵(lì)。先是hr面試然后是分公司經(jīng)理面試，最后是集團(tuán)的職業(yè)店長的老大面試

波司登職業(yè)店長面試題

就是過往的工作經(jīng)歷，工作的內(nèi)容和職責(zé)，對(duì)于店鋪業(yè)績提升有什么想法和看法。詢問之前的薪酬待遇，休假，社保等?？赡軙?huì)涉及到出差，但不頻繁，問是否可以接受。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

公司總部在一個(gè)小區(qū)里，有點(diǎn)意外，找了一會(huì)才找到。接下來進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，做了簡單的自我介紹，然后具體介紹一下之前的工作，最后問我，對(duì)波司登的看法，和對(duì)公司的建議。公司不大，但是總體感覺不是很正規(guī)，入職合同也是那種網(wǎng)上當(dāng)?shù)摹?

波司登波司登實(shí)習(xí)店長面試題

1首先要求自我介紹，
2.然后具體介紹一下之前的工作
3.對(duì)波司登的看法，和對(duì)公司的建議。
4.為什么選擇這個(gè)崗位，以及對(duì)崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
以后讓我回家等消息，過了大概5天給我打來電話。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>