網(wǎng)申-性格測試-一對一面試-多面。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

人本集團產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試題

自我介紹，一到兩分鐘；你的優(yōu)缺點；組織過什么活動；遇到過什么困難；怎么解決的；
你的職業(yè)規(guī)劃；為什么選擇我們公司；為什么選擇這個職業(yè)；怎么看待這個職業(yè)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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面試官人很好問的問題也比較基礎(chǔ)，主要這個公司還是招一些工人的比較多，招開發(fā)或者是研發(fā)的話，主要還是985 211的學(xué)生，他們的起薪就和這種普通本科的就不一樣！看了一下網(wǎng)上的很多的評論決定，還是不去這家公司，主要還是工資太低，沒有什么發(fā)展前景。

人本集團質(zhì)量工程師面試題

自我介紹一下家庭情況，還有在大學(xué)里的收獲。有沒有過四六級！二面就是互相了解一下，然后就可以簽約了。

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讓做了自我介紹，然后問了家里父母情況和成績情況。

人本集團質(zhì)量工程師面試題

為什么不考研？為什么會掛科？
對工作地點的要求？

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