通過校招網(wǎng)申和在線測評，得到了面試機(jī)會。一面人很多，掃碼簽到后會通過微信叫好，同時分配面試官。一面很簡單，從自我介紹開始，介紹到中間面試官會打斷，對感興趣的內(nèi)容提問，十分鐘左右就結(jié)束了。當(dāng)天收到了面試通過的通知，并告知對于應(yīng)屆博士生還會有第二輪電話面試。
第二天接到了電話面試通知，面試官應(yīng)該是部門的技術(shù)主管之類的。問得很詳細(xì)，做過的項目，采用的工具，是否會C語言等等。電話面試約半小時。當(dāng)時比較大意，面試官也說歡迎我加入，所以很多內(nèi)容我沒做過的就直接說沒有做過，而沒有把自己了解的內(nèi)容全部說出來。二面之后一直沒有收到消息，直到半個月后主動問HR才知道被以課題項目經(jīng)歷和崗位不符合被刷。

浙江吉利汽車燃燒系統(tǒng)開發(fā)助理工程師面試題

1.遇到的最大的困難
2.項目經(jīng)歷中，實驗的一些技術(shù)細(xì)節(jié)，比如噴油壓力是多少
3.是否接觸過發(fā)動機(jī)試驗，有沒有做過爆震研究
4.是否懂化學(xué)反應(yīng)動力學(xué)

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現(xiàn)場投遞的，簡歷是直接被分配的，先讓自我介紹一下，然后介紹了他們部門的工作崗位，但一直沒消息，估計是經(jīng)歷不匹配吧，應(yīng)該是無了

浙江吉利汽車產(chǎn)品子系統(tǒng)工程師面試題

先讓自我介紹一下，然后介紹了他們部門的工作崗位，但一直沒消息，估計是經(jīng)歷不匹配吧，應(yīng)該是無了

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hr先進(jìn)行電話面試之后邀請進(jìn)行正式面試，1對1面試，因為是校園招聘，問的問題相對簡單，主要看看學(xué)習(xí)成績，問了一些工作的想法

浙江吉利汽車系統(tǒng)工程師面試題

hr先進(jìn)行電話面試之后邀請進(jìn)行正式面試，1對1面試，因為是校園招聘，問的問題相對簡單，主要看看學(xué)習(xí)成績，問了一些工作的想法

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