首先排隊入場給一張圖片，讓講解圖片上的內(nèi)容，大概有3-5分鐘的準備時間，然后依次作答，大概7位面試官（公司高管），高管會根據(jù)每個專業(yè)不同對應(yīng)人員進行提問。

恒大地產(chǎn)集團投資拓展員面試題

面試官問我有什么特長？有什么社團經(jīng)驗？對應(yīng)聘崗位的了解？對未來的職業(yè)規(guī)劃？對自己核心競爭力的評價？

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網(wǎng)上看到了招聘信息，投遞后HR大概一周通知我去面試。面試我的有HR，項目總，工程經(jīng)理。項目總?cè)虥]有提問，主要是HR和工程經(jīng)理進行提問。

恒大地產(chǎn)集團土建監(jiān)理工程師面試題

首先是進行自我介紹，隨后通過我的簡歷問我工作經(jīng)歷方面的問題。
工程經(jīng)理提問主要是專業(yè)方面：做沒做過鋼結(jié)構(gòu)，土石方測量方面的問題。
HR問的主要是管理方面的問題，如何對施工單位進行管理。

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面試以演講、群面為主，共有4輪面試，第一輪面試是一分鐘演講，會發(fā)郵件給你三個題目，選一個題目進行一分鐘演講，一般為幾十號人面試，上去講了一分鐘就行了，回去等通知；
第二輪面試是7個人一組面試，面試前會給你一個題目，讓你進去之后按這個進行講解，時間為3分鐘以內(nèi)，之后會進行提問，同時問你接不接受調(diào)劑（包括工作及地點）；
第三輪是網(wǎng)上問卷，基本上是性格測試；第四輪就是到總部進行面試，面試為群面，進去之后抽取一個題目進行演講，之后進行提問。

恒大地產(chǎn)集團投資拓展員面試題

你覺得收入、地點、未來發(fā)展等哪一些對你來講更重要？你工作中更看重什么因素？如果讓你在這些要素中排個序，你會怎么排列？

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