一面是8人一桌,很多桌在同一個很大的會議廳,比較嘈雜。面試官是hr,問了三個問題,有輪流作答也有抽人作答,幾乎沒有思考時間,且聲音嘈雜,坐的遠的需要扯著嗓子大聲說話hr才聽得見
二面是線上1v2,兩位面試官應該是總監(jiān)級別的,不同業(yè)務線的,問了大概30mins,有過往經歷,比較詳細,也有創(chuàng)新case題
老百姓大藥房管培生面試題
一面,自我介紹,進入一家公司你最看重什么,為什么選擇這個崗位
二面,自我介紹,某段經歷中你最困難的事情,如何解決,經歷細挖,非常詳細;問這個時間點你認為有多少量營運車輛在跑,如何思考的,3分鐘思考時間和3分鐘陳述時間。反問
自我介紹,看你有沒有相關經驗,為什么選擇老百姓大藥房并說明你的原因,薪資待遇要求,未來對自己的職業(yè)有沒有規(guī)劃
面試官問的面試題:老百姓大藥房藥店銷售面試題
有沒有相關經驗,為什么選擇老百姓大藥房并說明你的原因,薪資待遇有什么要求,未來對這個職業(yè)有什么規(guī)劃,如何快速進入工作
遠程面試,一共兩輪,有些部門三輪面試。hr每輪面試反饋很快,二輪面試官基本是部長級別了。三輪是總監(jiān)面試。部長和總監(jiān)有時時間比較難約。
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數據庫優(yōu)化相關的問題,偏實戰(zhàn)方向
簡歷上項目問題:難點,瓶頸,有哪些優(yōu)化
場景問題:內存泄露、線上問題定位
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