我是當天校園面試的最后一個，就剩我的時候喊人的小姐姐提醒我面試官喜歡聞關于甲醇的問題，但其實面試官基本上會根據(jù)投遞的簡歷來提問，比如本科學習的主要學科，問一兩個專業(yè)相關的問題，有沒有實習經(jīng)歷，都是現(xiàn)場看著簡歷提問的。

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剛坐下先讓做自我介紹，然后問本科學習的科目什么重點，自己擅長那些學科，我之前考研專業(yè)課是傳熱學與工程熱力學，老師問的是壓縮機的工作原理，然后問工作地點，工作崗位的問題，我沒問薪酬的時候面試官說他不了解（他說是機密，我也不清楚為什么）

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首先是群組面試，給定一個關于領導資質(zhì)的選項，有十多個，按照你的理解進行重要性排序，之后進行群組討論得出最終大家都滿意的結(jié)果。在這個過程中面試官會默默記錄大家的發(fā)言，選出進入下一輪面試的人員。第二輪面試hr會結(jié)合你的簡歷給你建議你適合什么崗位，問一些你的相關經(jīng)歷的問題，整體風格偏聊天。

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簡單的介紹一下自己，之前的工作或?qū)嵙暯?jīng)歷，你為什么適合這個崗位，還面試了什么其它的企業(yè)，你對自身的職業(yè)規(guī)劃是什么樣子

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有點意外，沒有專業(yè)問題。上來就是問我的性格，讓我自己說自己的事，什么事都能說，然后HR根據(jù)我說的事情進行提問，搞得我很被動，莫名其妙就面完了30分鐘，累死我

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你跟身邊人最激烈的一次沖突是在什么時候，怎么解決的？
有什么是你無法忍受的？
你有什么興趣愛好？

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