面試有四輪，hr專員，hr總監(jiān)，營銷經(jīng)理，項目經(jīng)理，詳細了解上家公司的工作職責，以及對這份工作的理解。

泰禾集團ka大客戶經(jīng)理面試題

如何看待泰禾集團
如何穩(wěn)定客戶關(guān)系
如何開拓客戶渠道
是否接受長時間出差
對方地產(chǎn)發(fā)展的理解

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1.重點關(guān)注了近一年的工作內(nèi)容及業(yè)績情況；
2.重點關(guān)注了近一年工作中重點合作商（地產(chǎn)行業(yè)主要跟金融機構(gòu)打交道；金融機構(gòu)政策有一定的相似性，所以其重點關(guān)注跟哪些機構(gòu)有合作）；
3.重點關(guān)注了近一年新的融資模式；
4.除上述3點是用人部門重點關(guān)注的以外，人資還重點對1整年的薪資作了非常翔細的調(diào)查，會要銀行流水、公積金流水等，非常惡心。

泰禾集團資金經(jīng)理面試題

1.近一年的工作內(nèi)容及業(yè)績情況；
2.近一年工作中重點合作商；
3.近一年新的融資模式；
4.為什么想要離職及對泰禾的考慮。

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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，在國貿(mào)附近。題目是一個旅游飯店經(jīng)營中出現(xiàn)了問題，問題有很多，要求從中選擇出最亟待解決的三個。

泰禾集團投資分析師面試題

問了如果有兩個項目一個是投1個億掙500萬，一個是投2000萬掙500萬選哪個，閑置資金不能投資其他項目，比較讓人云里霧里

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