我面試的團(tuán)隊(duì)僅進(jìn)行了一輪面試，面試官是兩位中年級律師，首先要求自我介紹，之后針對簡歷上寫明的經(jīng)歷進(jìn)行逐個(gè)提問，會比較在意簡歷的各個(gè)細(xì)節(jié)，專業(yè)問題幾乎沒有涉及，但從同期面試同學(xué)那里了解到，其他人有被問到專業(yè)問題，所以這個(gè)也是因人而異具有隨機(jī)性的。

北京大成律師事務(wù)所公司部實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹；詢問我在學(xué)校法律援助中心當(dāng)志愿者的經(jīng)歷；是否熟悉或了解勞動法相關(guān)規(guī)定和問題；用四字詞語說出自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)；原來專業(yè)并非法學(xué)，之前學(xué)習(xí)的專業(yè)知識是否就無用處了；如何看待尋釁滋事罪；請說出對你而言挑戰(zhàn)最大的一件事。

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面試過程就是，IPO律師助理，問你過往經(jīng)歷，年齡，為什么要加入IPO，吃苦能力如何，感覺薪資不高，而且工作環(huán)境比較壓抑。

北京大成律師事務(wù)所主任律師助理面試題

你的年齡，為什么選IPO，過往經(jīng)歷有什么，期望薪資，需要做什么的職業(yè)規(guī)劃，之后會有筆試。筆試會以郵件形式發(fā)送，要注意查收。

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這個(gè)律所是一個(gè)朋友推薦的，她之前在里面工作過，告訴我工作氛圍非常不錯，老板和同事都很好。之后我給了簡歷后，主任律師加了我，然后約見了。這個(gè)算不上面試，真的是聊天，我們聊了一個(gè)半小時(shí)。完全打破了我對于面試的印象。主任給我講了非常多現(xiàn)在所里面的情況，還有這個(gè)行業(yè)的情況，還有要具備的一些基本的素質(zhì)。從聊天中可以知道這位主任律師是非常愛惜人才，對員工也非常好，在他手下肯定會學(xué)到東西的。

北京大成律師事務(wù)所實(shí)習(xí)生面試題

1. 什么時(shí)候能拿到畢業(yè)證？

2. 本科GPA多少（我簡歷只寫了均分）

3. 為什么沒有考中國的bar？

4. 個(gè)人興趣愛好是什么？（HR就是想通過這個(gè)問題了解下是什么性格）

5. 比較想申報(bào)什么部門？

6. 有沒有什么問題要問？然后就給了卷子去筆試了，當(dāng)天四個(gè)人筆試每個(gè)人的試卷都是不一樣的，至少案例是不一樣的。

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