面試分兩輪,先是hr后是用人部門經(jīng)理,hr人很好,態(tài)度很和善,聊了大約20分鐘,覺得還可以,安排等了半個小時,然后部門經(jīng)理面試,問題回答的不是很好,后面沒收到錄用通知。
面試官問的面試題:惠州比亞迪電子有限公司產(chǎn)品工程師面試題
1.上一份工作經(jīng)歷;為什么離職;本身的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn);為什么選擇公司;覺得自己對這個職位的優(yōu)勢是什么?
從朋友那得到招聘消息,然后投簡歷,接到電話面試,主要問一些個人情況,過一周到公司部門面試,主要是一些職業(yè)技能的問題,最后還是要靠自己的發(fā)揮
面試官問的面試題:惠州比亞迪電子有限公司設(shè)計(jì)工程師面試題
問題1:為什么會選擇比亞迪?
問題2:公司來南方,你家在北方這之間的距離很遠(yuǎn)會不會干一段時間或者公司剛剛培養(yǎng)完你,你就跳槽?
問題3:你對比亞迪了解有多少,你的職業(yè)技能或者身上突出的優(yōu)點(diǎn)有哪些方面
首先自我介紹,然后談工作經(jīng)歷,再有就是問我家庭方面,然后問我領(lǐng)導(dǎo)要如何處理與產(chǎn)線上普工的關(guān)系,但是說到了他的重點(diǎn),然后就過了
面試官問的面試題:惠州比亞迪電子有限公司生產(chǎn)領(lǐng)班/組長面試題
1,為什么到這邊工作,是出于什么原因
2,為什么離開上一家公司,是出于什么原因
3,自己的職業(yè)規(guī)劃,在這邊如何發(fā)展
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