2022-01-05 15:20:33 | 惠州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:14000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入惠州比亞迪電子有限公司的原因是什么？你覺得加入惠州比亞迪電子有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 社招進(jìn)去的比亞迪，當(dāng)時考慮的是進(jìn)汽車，結(jié)果人滿了沒進(jìn)去，然后就到了比亞迪電子。
個人感覺對我的職業(yè)幫助還挺大的。
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 主導(dǎo)QE工程師基本很少準(zhǔn)點下班，一般都是工作的7點-9點。項目輕松的時候可以準(zhǔn)點下班。
一般周六都會加班，周日都會休息。
年假一年4-5天。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意。
這里薪資架構(gòu)不太成熟，工資福利機(jī)制不太行。
責(zé)任分工不明確，沒有完整的工作流程體系。
出現(xiàn)問題的時候無反饋跟蹤系統(tǒng)，靠口口相傳，面對面處理，機(jī)制太落后
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2021-11-01 16:33:39 | 惠州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 級別有IHGFEDCBA
晉升機(jī)會還可以主要看是否有能力，還有部門效益如何，有一個好領(lǐng)導(dǎo)，會事半功倍
F級8000.
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 部門效益好的時候會有年終獎，一般會有4份，每份大約在2000到8000之間，不同的級別會有不同的份額，級別越高，份數(shù)越多，反之越少
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 我覺得沒有太強(qiáng)的夢能力的人適合這里，因為畢竟是代工企業(yè)，不需要特別的研發(fā)能力，有的時候不忙，有的時候忙，
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2019-12-31 16:06:20 | 廣東惠州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金，交通補(bǔ)助，節(jié)日禮物，生日祝福，女士有產(chǎn)假、哺乳假和男士的幾天陪產(chǎn)假，沒有優(yōu)于其他的公司的福利
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司處于發(fā)展期，接觸到的人大部分是公司內(nèi)部慢慢培養(yǎng)出來的，外招的人很多，但是留下來的卻很少，留不住外招的，公司制度過多，影響創(chuàng)新進(jìn)度，不利于個人自身發(fā)展和成長。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 在這里工作壓力很大，項目多，很多項目也很急，基本上每周六都要無償加班，還沒有加班。平時項目來的時候每天加班到很晚。有能力的人留不住，事多活多人少，變相無償加班。
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