首先人事會(huì)先一輪面試,比如工作經(jīng)驗(yàn),工作要求,以及職業(yè)規(guī)劃以及工作流程。如果通過(guò),會(huì)短信通知你面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試官問(wèn)的面試題:新美亞PMC主管面試題
你的職業(yè)規(guī)劃
你的工作經(jīng)驗(yàn)
你的自我簡(jiǎn)介
你的優(yōu)勢(shì)和不足
你的缺點(diǎn)以及在工作中犯過(guò)什么錯(cuò)等等問(wèn)題
網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,人事經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,質(zhì)量總監(jiān)面試的;過(guò)程還是比較輕松的;人事經(jīng)理問(wèn)了離職的原因;生產(chǎn)經(jīng)理問(wèn)了不良品如何處理;質(zhì)量總監(jiān)問(wèn)的比較多和詳細(xì);后續(xù)薪資沒(méi)有談攏,沒(méi)有錄取。
面試官問(wèn)的面試題:新美亞質(zhì)量經(jīng)理面試題
HR:為何離職,最快到崗時(shí)間;
生產(chǎn)經(jīng)理:不良品如何處理,如何看待質(zhì)量和生產(chǎn)的關(guān)系;
質(zhì)量總監(jiān):怎么理解PDCA;客戶投訴的流程;如何管理團(tuán)隊(duì)等;
工作經(jīng)驗(yàn)和背景調(diào)查,還有英語(yǔ)筆試工作經(jīng)驗(yàn)和背景調(diào)查,還有英語(yǔ)筆試工作經(jīng)驗(yàn)和背景調(diào)查,還有英語(yǔ)筆試
面試官問(wèn)的面試題:新美亞采購(gòu)面試題
如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料工作經(jīng)驗(yàn)和背景調(diào)查,還有英語(yǔ)筆試工作經(jīng)驗(yàn)和背景調(diào)查,還有英語(yǔ)筆試
新美亞工資待遇 共17 條
新美亞面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
(共8254條) 華為
(共2019條) 中國(guó)電信
(共1243條) 中興通訊
(共24條) 聯(lián)通系統(tǒng)集成
(共143條) 深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK
(共68條) 河北電信
(共4條) 深圳市維度科技有限公司
(共8條) 淄博英科醫(yī)療制品有限公司
(共4條) 馬瑞利汽車電子(廣州)有限公司
(共9條) 上海英匯科技發(fā)展有限公司
(共4條) 深圳市云智科技有限公司
(共5條) 中孚信息