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          維達(dá) 面試 (共19條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 57
          • 0%
          • 14%
          • 64%
          • 14%
          • 7%

          應(yīng)聘途徑

          維達(dá)面試經(jīng)驗(yàn)(共19條) 最近更新時(shí)間:2022-10-11 15:04:06

          品牌管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 維達(dá)
          2020-10-14 19:51:20
          面試過程:

          等待時(shí)間過長(zhǎng):周日下午兩點(diǎn)半的面試,進(jìn)入騰訊會(huì)議后等到了下午5點(diǎn)左右,中間進(jìn)來(lái)了4個(gè)面試場(chǎng)次的同學(xué),沒有見到HR,過程中我詢問其他面試者是否能聯(lián)系上Hr,找盡辦法一位面試者A終于聯(lián)系上了一位實(shí)習(xí)生。

          問題+形式:5點(diǎn)左右由A在會(huì)議室里通知了新的會(huì)議碼,才開始了面試,單面,人均5分鐘,簡(jiǎn)單自我介紹+你喜歡的品牌是?+你對(duì)品牌管理和市場(chǎng)推廣的認(rèn)識(shí)?

          面試流程:我猜測(cè)是由于發(fā)錯(cuò)會(huì)議碼重新安排了面試流程,5分鐘單面確實(shí)有點(diǎn)懸。

          整體表現(xiàn):提前一天我查了面經(jīng)是群面,所以單面有點(diǎn)猝不及防,準(zhǔn)備不夠好,加上經(jīng)期原因等待許久后狀態(tài)不佳,表現(xiàn)達(dá)不到平時(shí)水平。

          面試官問的面試題:

          維達(dá)品牌管理培訓(xùn)生面試題

          猜測(cè)是因意外狀況調(diào)整了面試流程,5分鐘單面,問題比較簡(jiǎn)短,主要是看簡(jiǎn)歷質(zhì)量
          問題:
          自我介紹?
          你最喜歡的品牌是?
          你覺得品牌管理和市場(chǎng)推廣有什么區(qū)別?

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          財(cái)務(wù)管培生面試經(jīng)驗(yàn)(江門蓬江) - 維達(dá)
          2022-10-11 15:04:06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          面試很短,大概五分鐘,線要求自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷提問,我就說了自己幾個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷,然后問我的職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇江門這個(gè)城市

          面試官問的面試題:

          維達(dá)財(cái)務(wù)管培生面試題

          1.職業(yè)規(guī)劃,未來(lái)有什么打算?
          2.為什么選擇江門這個(gè)城市?
          3.根據(jù)簡(jiǎn)歷提問,會(huì)讓你詳細(xì)描述一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷

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          營(yíng)銷管培生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 維達(dá)
          2018-04-02 09:03:45 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          地點(diǎn)是在珠江新城開花國(guó)際廣場(chǎng),十分高大上。進(jìn)去后,在休息室中填寫個(gè)人資料,然后拿號(hào),之后進(jìn)去會(huì)議室中進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。HR不會(huì)給你太大壓力,待人也很友善,整個(gè)過程還算投入。我們最后presentation做完了之后還剩下兩分鐘,hr讓我們補(bǔ)充。時(shí)間到了之后,就讓我們暢所欲言,互相評(píng)價(jià)。之后就結(jié)束,等十分鐘后就有小姐姐過來(lái)宣布結(jié)果。

          面試官問的面試題:

          維達(dá)營(yíng)銷管培生面試題

          你覺得你們的解決方案最大的漏洞是什么?讓你在剩下的人里面選一個(gè)搭檔,你選誰(shuí),理由是?如果有你不喜歡做的事,你會(huì)怎么處理?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
          個(gè)人覺得,如果有時(shí)間可以先去找一些供應(yīng)鏈相關(guān)資料熟悉一下,不然遇到類似專業(yè)相關(guān)問題,對(duì)于沒有任何專業(yè)背景的小白來(lái)說,真是一臉懵逼。
          兩位面試官都是女生,全程都是微笑,語(yǔ)氣也很溫和,有親切感,不過她們問問題都是一環(huán)扣一環(huán),有點(diǎn)壓力面,回答時(shí)最好先思考下,不要給自己挖坑,面試官的笑里藏刀最可怕。

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          人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 維達(dá)

          2017-10-25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          1   共 1 頁(yè)
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