一面
Q：自我介紹，優(yōu)缺點(diǎn)，大學(xué)有沒有參加過什么社團(tuán)、學(xué)生會之類的聊簡歷涉及到的實(shí)習(xí)，你從中學(xué)到了什么，你為什么成績不太好，你關(guān)心時(shí)事嗎？
Q：說一個(gè)最近的新聞吧
Q：來自哪里，
Q：介紹一下你的家鄉(xiāng)吧
Q：你的職業(yè)規(guī)劃
Q：今天表現(xiàn)覺得哪里比別人好（審計(jì)專業(yè)）
Q：如果實(shí)際工作中問題的解決方案和課本上學(xué)到的不一樣怎么辦
Q：非財(cái)會專業(yè)為什么選擇審計(jì)
Q：如果進(jìn)入公司以后同事大多數(shù)都是財(cái)會專業(yè)的，相比之下你的優(yōu)勢在哪里
Q：如果Senior讓你做一件事情，而你所接觸的一個(gè)客戶是一個(gè)很tough的人，你們之前通過話，但現(xiàn)在怎么都聯(lián)系不上他，你該怎么做？
Q：怎么和客戶溝通你對工作環(huán)境有何期許
Q：你的父母對于你來普華/從事審計(jì)工作有什么意見嗎
Q：個(gè)別的會計(jì)、審計(jì)、金融專業(yè)的有被問到專業(yè)知識
Q：你平時(shí)有沒有什么愛好

普華會計(jì)審計(jì)面試題

Q：在PwC,我們分析復(fù)雜的信息來為客戶提供有價(jià)值的商業(yè)建議。請分享一個(gè)你在信息矛盾或信息不全的情況下，必須迅速作出重要決定的例子。請說明當(dāng)時(shí)的情況，你采取了什么行動，最后結(jié)果如何？有些問題需要英文回答
問題分析：考查的是應(yīng)聘者的信息搜集以及信息識別能力。
答題思路：STAR法則， situation+ task + action +result。
答題建議：如果舉的例子是信息矛盾，要談到采用了何種手段或方式，確認(rèn)信息的真?zhèn)?，最后成功獲取正確信息；如果例子是信息不全，要談到采用了什么手段盡量獲取足夠多的可靠信息，最后解決了問題

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首先進(jìn)行自我介紹，對之前的工作經(jīng)歷學(xué)校背景做一個(gè)大概的闡述，然后是經(jīng)理面試問了比較常規(guī)的專業(yè)問題

普華會計(jì)/審計(jì)面試題

新收入準(zhǔn)則下的五步法以及額外購買選擇權(quán)的會計(jì)處理
對于舞弊風(fēng)險(xiǎn)和管理層越權(quán)的應(yīng)對程序

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面試官人很nice
先小組case面試 分AB組討論 pre 互相提問 兩組合并 新case材料 討論 pre
午飯
par和經(jīng)歷一起 單面

普華會計(jì)/審計(jì)面試題

自我介紹
為什么覺得自己適合審計(jì)
興趣愛好
之前實(shí)習(xí)不匹配 為什么做審計(jì)
結(jié)合群面case提問

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