公司對英語有要求，雖然我應(yīng)聘的是技術(shù)崗位，但是hr還是當場讓我來一段英語自我介紹，并且前期沒有提過英語自我介紹的事。有點基礎(chǔ)的建議準備一段英語自我介紹以防意外。其他的都還好，先是hr，再是部門經(jīng)理面試技術(shù)問題，都是比較基礎(chǔ)的那些，面試過程就像聊天一樣，問問你的獲獎情況，最得意的一次經(jīng)歷等等，放輕松就沒問題

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你打算做什么方面的工作，今后想往什么方向發(fā)展，最得意的一次經(jīng)歷是什么，離開上一家公司的原因

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一共兩輪面試，第一輪是電話面試，人事對你進行一個簡單的了解，然后邀請下一輪面試。
第二輪現(xiàn)場面試，一共三位面試官一位人力資源，兩個用人部門的，問工作技能，工作經(jīng)驗，面試比較容易。

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面試官會問工作經(jīng)歷，具體的工作內(nèi)容，并且會深入的追問，所以盡量選擇自己真正熟悉的來回答

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有沒有工藝相關(guān)經(jīng)驗，遇到質(zhì)量問題解決方法，參與過哪些相關(guān)改善項目，對薪資的要求，有哪些愛好

杭州三花微通道換熱器有限公司工藝工程師面試題

有沒有工藝相關(guān)經(jīng)驗，遇到質(zhì)量問題解決方法，參與過哪些相關(guān)改善項目，對薪資的要求，有哪些愛好

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