頭天晚上宣講會結束后，用微信平臺答筆試題，題目很簡單，有語文的選擇和數(shù)學的選擇，主要考察閱讀和分析能力，題目最后有一個英譯漢一段話，漢譯英一段話，是和經(jīng)濟形勢有關的不算很難，但我那天晚上宣講會結束手機沒電了，給的紙質(zhì)試卷，交上去還留了份簡歷，hr說第二天四點前會發(fā)短信通知，然而我沒有收到，我同學收到了，于是我就發(fā)短信問了hr 說明了自己的情況，hr回復讓我明天下午四點來參加小組面試。第二天三點到的，等了一會兒，hr就帶我們6個人進去，分別給了一張紙，全英文的印著康明斯的解決問題7步法的步驟，簡單的英文自我介紹后，有兩位面試官，其中一位簡單舉例介紹了這個七步法，然后大家要自己想一個問題，然后按照七步法去解決，最后陳詞，整體下了快40min

康明斯發(fā)動機有限公司工程師面試題

覺得今天誰在面試中表現(xiàn)的最好，誰有待提高？
小組里有四個人選了我，但是我第二天沒有接到面試通知。
自己回想了很多，也許真的是性別原因吧 ，還有英語很重要，我是第一個自我介紹的，很緊張，說的不夠好，沒有準備的流利，康明斯新員工都有在一線實習半年，女孩子真的蠻辛苦的。

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剛開始是無領導形式，首先每個人英文自我介紹，然后針對題目開始無領導討論，最后得到一致結果

康明斯發(fā)動機有限公司研發(fā)崗位面試題

無領導結束后是單面，主要問的問題：
1.項目經(jīng)歷
2.對戶口，薪資，崗位排序
3.針對簡歷提問
4.比較傾向于什么樣的工作內(nèi)容

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一面：電話面試，人事部的HR面試，至少要二本，本人研究生，對本人的基本信息提問，英語要過六級，和英語口語面試，用英語問你幾個問題，對其進行簡單的回答即可。對簡歷的項目經(jīng)歷進行了詢問。
二面：視頻面試，部門經(jīng)理面試，一男一女，首先要用英語自我介紹，后面問專業(yè)性知識

康明斯發(fā)動機有限公司產(chǎn)品工程師面試題

1你在項目中遇到感覺最大的困難是什么，如何去解決困難的
2.用英語說一下你做過的一次項目，本人栽在這里，沒有準備，幾乎不會說
3。對康明斯的價值觀的了解

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