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          康明斯發(fā)動機有限公司 215人分享

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          康明斯發(fā)動機有限公司 面試 (共94條面試經驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 55
          • 0%
          • 4%
          • 73%
          • 19%
          • 2%

          應聘途徑

          康明斯發(fā)動機有限公司面試經驗(共94條) 最近更新時間:2025-03-24

          采購面試經驗(群面) - 北京福田康明斯發(fā)動機有限公司
          2022-10-11 10:21:41 | 含無領導面試
          面試過程:

          一面:我們的批次是有兩組,每組都是無領導小組討論,題目是一樣的二選一(黑等工廠or解決糾紛),時長為一小時。之后就是等hr郵件通知是否進入二面。進入的話是業(yè)務面試+hr面試結合,一起一共15min左右。之后就是等通知,能夠確定給offer的同學很快就能收到郵件通知,不確定是不是給的就泡池子了。目前還沒有收到通知,國慶前面的,說過期過后會給通知。結果今天節(jié)后第三天還米有通知。

          面試官問的面試題:

          北京福田康明斯發(fā)動機有限公司采購面試題

          直接郵件約面試;一面、二面安排在同一天下午。(黑燈工廠你是如何理解的、如何設計等or與客服發(fā)生糾紛等如何處理如何解決糾紛)

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          qa質量管理員面試經驗(北京市) - 北京福田康明斯發(fā)動機有限公司
          2023-11-02 10:51:01 | 校園招聘
          面試過程:

          面試分為兩個階段,先是群體面試,之后面試官對群體面試進行短暫審核,進行單獨面試,群體面試不需要簡歷和其他資料,單獨面試需要準備簡歷和大學成績單。 先是八個人為一組的群體面試,一個小組有三個問題,選擇其中之一進行自由討論,應用七步法進行梳理,最后統(tǒng)一結論。

          面試官問的面試題:

          北京福田康明斯發(fā)動機有限公司qa質量管理員面試題

          面試分為兩個階段,先是群體面試,之后面試官對群體面試進行短暫審核,進行單獨面試,群體面試不需要簡歷和其他資料,單獨面試需要準備簡歷和大學成績單。 先是八個人為一組的群體面試,一個小組有三個問題,選擇其中之一進行自由討論,應用七步法進行梳理,最后統(tǒng)一結論。

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          管培生面試經驗(碑林) - 北京福田康明斯發(fā)動機有限公司
          2023-10-26 19:43:28 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          面試官只是開個場,其余全都自己來!一定要積極主動發(fā)言,就算專業(yè)不相關,也要聯(lián)系起來。不然真的沒話說。

          面試官問的面試題:

          北京福田康明斯發(fā)動機有限公司管培生面試題

          英語自我介紹
          一個發(fā)動機相關問題,用7步法分析。一定要積極主動發(fā)言,就算專業(yè)不相關,也要聯(lián)系起來。不然真的沒話說。

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          發(fā)動機質量管理面試經驗(北京) - 北京福田康明斯發(fā)動機有限公司
          2023-10-26 19:41:34 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          一面小組群面,選擇一個問題進行無領導討論。根據(jù)七步法進行討論并給出結論,在開始討論前每個人需要進行一個英文自我介紹。

          面試官問的面試題:

          北京福田康明斯發(fā)動機有限公司發(fā)動機質量管理面試題

          無領導小組討論,選擇一討論問題,一般是關于發(fā)動機的;并用英文做自我介紹。最后會讓大家對面試進行一個總結,每個人發(fā)言,

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          物流面試經驗(襄陽) - 東風康明斯

          2022-04-12 | 網(wǎng)上申請
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