比短信上的面試時間遲了3個半小時,才到人力的面試,工程崗面試完了人力總監(jiān)才有空對人力進(jìn)行面試,等了太久,也沒吃飯,早上九點(diǎn)對去的,到下午接近1點(diǎn)結(jié)束,我自己也不耐煩了,自我介紹回答問題語速也很快。兩個hr面試1個人,自我介紹后詢問對人力的看法,個人專業(yè)與職位的匹配問題,然后向面試官提問
面試官問的面試題:中糧置地管理有限公司人力資源專員面試題
兩個hr面試1個人,自我介紹后詢問對人力的看法,個人專業(yè)與職位的匹配問題,然后向面試官提問
先是自我介紹。然后針對簡歷問了幾個問題,面試官挺親和的,整個過程比較輕松,但是應(yīng)聘人數(shù)較多,崗位只有1個 所以競爭比較激烈。
面試官問的面試題:中糧置地管理有限公司人力資源專員面試題
1、你對人力資源管理工作的認(rèn)識;
2、HR應(yīng)具備的能力;
3、你為什么選擇我們公司;
4、有沒有拿到別的offer
1.自我介紹
2.無領(lǐng)導(dǎo),給一段材料,關(guān)于人才選聘的,提出了兩種方案,問你選擇哪種。然后根據(jù)選擇分組,討論10分鐘,然后辯論
3.結(jié)構(gòu)化提問
中糧置地管理有限公司人力資源專員面試題
你對人力資源管理的理解
為什么選擇研究生的專業(yè)
你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
你覺得在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中誰的表現(xiàn)最好
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