電話面試+現(xiàn)場面試,先由直屬領(lǐng)導(dǎo)電話溝通,大概問了一下之前的工作經(jīng)驗,為什么離職,是否有男朋友,是否考慮結(jié)婚
面試官問的面試題:武漢天馬微電子采購解決方案面試題
過往的項目和運維經(jīng)驗,對薪資的期待,能否接受加班,了不了解供應(yīng)商管理,會不會簡單的開發(fā)等。
HR面試,讓我先自我介紹,然后問了我一些問題,你有沒有參加過社團,學(xué)生會?你有沒有長期留在武漢工作的意愿?你覺得跟其他應(yīng)屆生相比,你有什么優(yōu)勢?你在大學(xué)四年做過的最讓你自豪的一件事?你愿意接受倒班嗎?
面試官問的面試題:武漢天馬微電子工藝崗面試題
你有沒有參加過社團,學(xué)生會?你有沒有長期留在武漢工作的意愿?你覺得跟其他應(yīng)屆生相比,你有什么優(yōu)勢?你在大學(xué)四年做過的最讓你自豪的一件事?你愿意接受倒班嗎?
通過校園招聘投的簡歷,后面通知時間面試,篩選簡歷,然后就是1對1面試,主要是了解自己對崗位的認(rèn)識,另外一些實習(xí)的經(jīng)歷
面試官問的面試題:武漢天馬微電子主生產(chǎn)計劃員面試題
你對崗位的認(rèn)識是怎樣的?
你的薪資期望是多少?
你認(rèn)為具備什么樣的能力?
你的性格是怎樣的?
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