通過網(wǎng)申,獲得面試機會,填寫基礎(chǔ)資料后,面試有財務(wù)經(jīng)理和HR在,要求對三大報表進行簡要分析,講述自己的理解。進行自我介紹,敘述以前從事的是哪類型的財務(wù)工作,具體負(fù)責(zé)哪些事務(wù);談?wù)効梢詾楣窘当咎峁┠男┲С纸ㄗh等,對薪水等進行了一些洽談,感覺不難
面試官問的面試題:中化集團項目助理面試題
對三大報表進行簡要分析,說說你的理解。以前從事的是哪類型的財務(wù)工作,具體負(fù)責(zé)哪些事務(wù);你認(rèn)為一名成本會計可以為公司降本提供哪些支持建議?
面試是宣講會后的現(xiàn)場面試,首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,每個人輪流進行一分鐘自我介紹。然后是討論題目,題目是低頭族形成的原因?如何使低頭族走出困境?最后推舉一個人進行最后陳述。
面試官問的面試題:中化集團項目助理面試題
面試是宣講會后的現(xiàn)場面試,首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,每個人輪流進行一分鐘自我介紹。然后是討論題目,題目是低頭族形成的原因?如何使低頭族走出困境?最后推舉一個人進行最后陳述。
首先是在網(wǎng)上做了一份性格測試題,120道10分鐘,時間還挺緊,都是第一感覺選的,基本沒時間思考。然后去公司面試,上午是項目經(jīng)理和3個項目主管的群面,所有面試人員依次單獨面試,17人淘汰掉13人。下午做了一份專業(yè)試題測試專業(yè)知識的。最后和部門經(jīng)理一對一面試后結(jié)束。第二天通知錄用,最終錄用了3人。
面試官問的面試題:中國中化集團公司項目助理面試題
為何辭職?職場規(guī)劃?家庭情況?項目經(jīng)驗?等等?
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