一共三次面試
一面是部門技術面試，以簡歷+項目經(jīng)歷為主；
二面是領導綜合面試，除了部門用人領導外，還有北京總部的領導交叉面試，面試問題也和一面差不對，問的更細，還會有HR問家庭情況、是否結婚等等之類的
三面是湖北分院領導綜合面試，這次是線下面試，算上我一共有3個候選人，每個人差不多20分鐘，問的也挺簡單，主要是領導針對簡歷中的項目情況提問，主要關注離職原因、穩(wěn)定性等。

中國移動設計院售前技術支持工程師面試題

一面：簡歷+項目經(jīng)歷，比較淺，例如項目內(nèi)容，遇到的難點、亮點等
二面：問的會比較深，針對項目中的其中幾個項目會問具體細節(jié)，準備好了應該沒什么大問題；
三面：離職原因、家庭背景、項目細節(jié)等等

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多V1，技術加hr一起面，需要準備個人介紹ppt,先是7分鐘ppt演講，然后技術面試官針對ppt,簡歷問問題，最后是hr問一些行為問題。

中國移動設計院網(wǎng)絡安全研發(fā)及大數(shù)據(jù)分析面試題

1.用過什么編程語言
2.一個開發(fā)項目用什么架構
3.之前實習的是數(shù)據(jù)安全，對數(shù)據(jù)安全有什么理解
4.遇到的困難的事
5.缺點，缺點帶來的問題

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給一段材料3分鐘閱讀完，然后回答有啥看法沈陽市和平區(qū)三好街百腦匯地下一層0H20檔沈陽市和平區(qū)三好街百腦匯地下一層0H20檔

中國移動設計院3g通信技術工程師面試題

問你對材料的看法沈陽市和平區(qū)三好街百腦匯地下一層0H20檔沈陽市和平區(qū)三好街百腦匯地下一層0H20檔
沈陽市和平區(qū)三好街百腦匯地下一層0H20檔

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