面試時間可以根據(jù)雙方時間條件進行調(diào)整，約好之后在分公司會議室進行面試。主要就是進行比較詳細的自我介紹，對專業(yè)性話題溝通的不多，可能是公司企業(yè)文化的因素，主要溝通的就是性格、團隊合作等方面的話題。更像是一場尋找工作伙伴的相互交流。整個氣氛斌不緊張。公司方面由人事行政負責人和市場推廣負責人以及相關(guān)主管進行提問，面試者單獨進取面試。

北京紅牛飲料銷售有限公司市場推廣專員面試題

為什么選擇從事快消品行業(yè)？
對薪資待遇有什么要求？（其實公司是有各個等級的崗位工資規(guī)定的，一般情況下無法調(diào)整，但是可以通過申請不同的等級來“改變”，比如說，可以直接申請高級專員。）
對紅牛公司有多少認識？

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怎么看待快速消費品這個行業(yè)？以前做過哪個品牌？

北京紅牛飲料銷售有限公司銷售代表面試題

怎么看待快速消費品這個行業(yè)？以前做過哪個品牌？

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總共面試兩輪，一次在洛陽辦事處，一次在鄭州分公司。
洛陽辦事處是辦事處主任面試，問以前工作經(jīng)歷，為什么辭職，對語言表達比較挑剔。
去河南分公司，是分公司銷售經(jīng)理和總經(jīng)理兩個人面試的，銷售經(jīng)理提問，總經(jīng)理在旁觀察。

北京紅牛飲料銷售有限公司業(yè)務代表面試題

以前做什么工作？為什么辭職。
對紅牛公司有什么看法，紅牛公司和其他公司有何區(qū)別？
如果讓你操作市場，你會如何操作？

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