拉勾上投的簡歷,也沒有任何反饋,一開始以為沒戲了,結(jié)果在投了10天后,收到酷狗的hr電話說約面試,然后給一份在線的筆試題,10道選擇題,涉及道數(shù)據(jù)庫、用例設(shè)計(jì)方法、算法題,然后4道大題,第一道是說常用的黑盒測試方法有什么,有什么意義之類的;第二題是寫數(shù)據(jù)庫查詢;第三題是給出一個(gè)手機(jī)號注冊的場景跟用例,說哪里不合理,重新進(jìn)行用例設(shè)計(jì)要怎么設(shè)計(jì);第4到是邏輯題,類似于選手a進(jìn)行10場比賽,前九場的平均分比前五場的要高,第6、7、8、9場的分?jǐn)?shù)為這樣,求如果要滿足平均分為一定分?jǐn)?shù)時(shí),第10場最低要多少分;然后現(xiàn)場去到后,就填一份個(gè)人信息表跟邏輯題,總10題,不算難,然后就是面談,有一點(diǎn)需要說明下,面試過很多公司(vip,yy啥的),就只有酷狗在面談前,面試官會(huì)說我是誰,目前負(fù)責(zé)什么,這點(diǎn)是很好的~至少讓人覺得心里得到尊重;
面試官問的面試題:酷狗測試工程師面試題
面試的內(nèi)容就是圍繞簡歷內(nèi)容了,期間問過幾個(gè)問題,比如有沒有遇到什么問題,怎么解決,在項(xiàng)目過程有沒有主導(dǎo)過一些事情,有什么值得分享之類的~不過后面應(yīng)該沒戲了,面完一面等了10分鐘左右就讓回去了,可能是薪水不合適。
線上面試,主要問一些工作經(jīng)歷,緊抓簡歷,主要問項(xiàng)目中的細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)最難的問題是什么,一共有2個(gè)面試官,一個(gè)主要詢問,一個(gè)在一旁聽著,偶爾問幾個(gè)細(xì)節(jié)的問題
面試官問的面試題:酷狗測試工程師面試題
首先自我介紹?
工作過的項(xiàng)目?
對公司職位有什么疑問?
為什么選擇這個(gè)平臺?
薪資福利要求?
直接網(wǎng)上投的簡歷,然后就過去面試了,面試官很nice,等到一個(gè)會(huì)議室,就直接一對一面了,沒有題目測試
面試官問的面試題:酷狗軟件測試工程師面試題
1、自我介紹
2、對于電商行業(yè)了解多少
3、傳統(tǒng)行業(yè)上線周期,對比電商行業(yè)上線周期,能否適應(yīng)
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共5條) 許繼
(共6條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共8條) 中油龍慧北京信息技術(shù)分公司
(共4條) 晶合