分為筆試和面試、筆試做了一套試卷，前面是關(guān)于服裝制版細(xì)節(jié)的知識(shí)，最后是按照1:4比例繪制西裝樣版（根本畫不完，不用擔(dān)心）

江蘇陽光集團(tuán)cad制版師面試題

老總和部門主管等參與了面試，題如下：
1、問如何看待“服裝行業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)”
2、對(duì)制版師的工作有什么自己的想法
3、能否接受加班、能否接受到基層做一些基礎(chǔ)的縫紉工作

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主要流程就是從電話溝通到筆試也就是綜合素質(zhì)測試，然后HR面試到最后部門主管面試。部門主管問的專業(yè)問題比較多，HR問的問題比較泛。

江蘇陽光集團(tuán)產(chǎn)品開發(fā)部設(shè)計(jì)員面試題

為什么要來這個(gè)公司？對(duì)毛紡專業(yè)了解多少？工資期望值？為什么不留在實(shí)習(xí)公司？能否吃苦？有什么問題需要繼續(xù)問嗎？

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上午基本就是HR講一下薪資待遇還有企業(yè)情況，下午會(huì)有兩輪面試 一輪部門主管 一輪老總面試。

江蘇陽光集團(tuán)廣告面試題

沒問啥問題啊。簡單聊了一下個(gè)人工作情況，老總就問了下實(shí)習(xí)經(jīng)歷。總的來說還好吧。沒有很難回答的問題，也沒有很簡單

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