一共三面,一面hr,二面技術(shù),三面薪資,還有背調(diào)性格測(cè)試,技術(shù)面有兩個(gè)面試官,但基本沒(méi)啥難度,
面試官問(wèn)的面試題:北京中軟國(guó)際信息技術(shù)有限公司.cae仿真工程師面試題
1,為啥離職
2,會(huì)啥
3,問(wèn)了掃頻
4,模態(tài)
5,疲勞仿真的條件和需求
6,是否愿意來(lái)
三面就是談薪資,基本就是個(gè)區(qū)間沒(méi)啥離譜的
接到面試邀請(qǐng)就去了,主要分兩輪,一般都是直接進(jìn)行完兩輪,除非你特別差,會(huì)一輪面完告訴你回去等通知。第一面是項(xiàng)目組技術(shù)骨干進(jìn)行技術(shù)面試,主要問(wèn)些基礎(chǔ)的技術(shù)問(wèn)題,然后第二輪由PM跟你談人生,最后跟你確定工資,然后等入職通知就OK了
面試官問(wèn)的面試題:北京中軟國(guó)際信息技術(shù)有限公司JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試題
1、java集合相關(guān)知識(shí),循環(huán)里能不能刪除list元素啦,hashmap和hashtable的區(qū)別拉,
2、讓你自己介紹自己做過(guò)的項(xiàng)目,然后會(huì)根據(jù)你的介紹找?guī)讉€(gè)框架相關(guān)的知識(shí),spring的兩大特性等等,會(huì)問(wèn)一些你做過(guò)工作的細(xì)節(jié)問(wèn)題考察你是不是真的做過(guò)
3、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)主要考察sql的編寫(xiě)能力,讓你寫(xiě)幾個(gè)聯(lián)表查詢的sql
初試人力資源部的面試問(wèn)一些大概的問(wèn)題,講解下公司的大概情況及入職后的一些工作,1-2天會(huì)通知復(fù)試,失敗則沒(méi)有通知,復(fù)試是技術(shù)面試,會(huì)測(cè)試應(yīng)變能力及技術(shù)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:北京中軟國(guó)際信息技術(shù)有限公司java程序員面試題
linux的一些簡(jiǎn)單操作,還有就是一些簡(jiǎn)單的c語(yǔ)言編程問(wèn)題string和stringbuffer的區(qū)別,個(gè)人喜好,且問(wèn)什么有這些喜好,及自己簡(jiǎn)歷相關(guān)的技術(shù)內(nèi)容
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