[ERP實(shí)施工程師]在這里工作壓力很大，公司沒有有效的激勵(lì)制度

2020-05-29 19:22:58 | 濟(jì)南市

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

在這里工作壓力很大，公司沒有有效的激勵(lì)制度，員工很難全心全意為公司付出，另一種就是你全心全意為公司著想，別有用心的人會(huì)把你整的很慘！會(huì)以為你很好欺負(fù)！有一句詩很形象：我本將心向明月，奈何明月照溝渠！

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

沒有加班補(bǔ)助，出差補(bǔ)貼一直都有爭議性，比方說某非京戶員工在京辦理入職，在戶籍省份出差時(shí)沒有出差補(bǔ)貼，這很沒有道理

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[java程序員]年底會(huì)多發(fā)一個(gè)月的薪水，那就是一年

2018-09-30 10:50:21 | 杭州上城

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

年底會(huì)多發(fā)一個(gè)月的薪水，那就是一年 13薪。 節(jié)日會(huì)發(fā)些禮物意思一下。 五險(xiǎn)一金都有交，交的比例還是不錯(cuò)的。 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助沒有，補(bǔ)充保險(xiǎn)也沒有。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司氛圍不錯(cuò)，同事沒有勾心斗角，有可能正好那個(gè)工作組只有我一個(gè)妹子吧，下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)，基本周末不加班

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般半年會(huì)給你調(diào)薪一次， 基本每次漲幅在200~300左右， 但是如果技術(shù)很厲害，漲幅的幅度更大。 這個(gè)還是要看個(gè)人能力的。不能完全看年限的地方。

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[java程序員]初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)開發(fā)工程師

2018-06-20 17:25:46 | 南京

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)開發(fā)工程師。晉升機(jī)會(huì)不大，高級(jí)的在南京有15000左右。我們項(xiàng)目組都是高級(jí)開發(fā)，其他級(jí)別的不清楚。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，但是不多，也要看公司當(dāng)年的效益。去年年終獎(jiǎng)是一個(gè)月的工資，平時(shí)節(jié)假日福利較少，一般只有禮品。年終獎(jiǎng)是和最后一個(gè)月工資一起發(fā)的。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

適合養(yǎng)老的人和剛出來工作的人可以學(xué)到一嗲東西。工作壓力比較小，朝九晚六，不加班，雙休，很愜意。

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