在BOSS上跟領(lǐng)導(dǎo)聊了下，約的面試，線下面試，先詳細介紹了下本人經(jīng)歷，然后問了下為什離職，大概有20分鐘，然后讓回去等消息，沒過幾天就收到入職offer。

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問工作經(jīng)歷，為什么從上家公司離職，對本公司的了解，對本行業(yè)的了解，抗壓能力，溝通能力，能不能適應(yīng)加班，性格，面試難度不大，

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開始面試官讓大家做自我介紹，然后放出題目，自由討論發(fā)表意見，挨個發(fā)言，全程面試官不參與，最后推舉了一個人總結(jié)

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五個人討論薪資，公司文化，行業(yè)，制度，大企業(yè)，知名度，晉升空間那三個比較好，讓討論半個小時，總結(jié)出來

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騰訊會議視頻一對一，時間半小時左右，就問一些基本的問題，了解你的個人情況，自我介紹，對公司了解什么的，

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自我介紹
對公司了解多不多
期望薪資是多少
如果入職后發(fā)現(xiàn)工作不合適會轉(zhuǎn)崗嗎
與同事發(fā)生意見不一致怎么處理
還有什么問題

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