面試過程：
網(wǎng)上申請的，第一輪群面
自我介紹后，相關(guān)部門負責人簡歷提問。
由于是中日合資企業(yè)，配備了翻譯，節(jié)奏上相對好把握，另外總部在天津，需要視頻面試回答問題。
個人表現(xiàn)尚算滿意，沒有過第二面，由于已經(jīng)工作幾年，應(yīng)聘的屬于基礎(chǔ)崗位，比較看重穩(wěn)定性，過多的工作經(jīng)歷會讓考官產(chǎn)生不穩(wěn)定的印象，另外對應(yīng)聘公司的褒獎不宜過多。
面試官問的面試題：
網(wǎng)上申請的，第一輪群面
自我介紹后，相關(guān)部門負責人簡歷提問。
由于是中日合資企業(yè)，配備了翻譯，節(jié)奏上相對好把握，另外總部在天津，需要視頻面試回答問題。
個人表現(xiàn)尚算滿意，沒有過第二面，由于已經(jīng)工作幾年，應(yīng)聘的屬于基礎(chǔ)崗位，比較看重穩(wěn)定性，過多的工作經(jīng)歷會讓考官產(chǎn)生不穩(wěn)定的印象，另外對應(yīng)聘公司的褒獎不宜過多。

廣汽三菱汽車有限公司研發(fā)工程師面試題

1、 數(shù)量是比賽的標準，根據(jù)標準制制定策略，怎么樣做的最快。選擇三個比較簡單的（零件通用率比較多的模型），進行排序123，最簡單的盡量多做，另外兩個分別各做一個。模塊化制作，進行分工，兩人分別各負責做一個零件，有人負責組裝。模塊化制作的優(yōu)點，
2、 可能出現(xiàn)的問題，零件做的不均勻，導致組裝時模型不合格，模型做的較大，用時較多。
3、 第二組金額是比賽的標準，根據(jù)標準制定策略，金額較大的模型制作困難，比如做一個5元的車模型需要用時1分鐘，而做一個簡單2元的模型，可能只需要10秒，多做簡單的性價比較高，另選兩個處于中等的價位的，只需各做一個。這樣綜合確定了一種比較理想的組合。

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通過校園招聘，跟HR聊的很開心，拿到了推薦，省去了很多過程，并且還拿到了去公司參觀的機會，了解到了工作環(huán)境與周邊狀況。
面試中被問到，如果入職后公司決定調(diào)換你的崗位，分配到非意愿崗位上你愿意嗎。我回答不愿意，對方又重復(fù)問了一遍，我拒絕的很堅決，應(yīng)該是落選最大原因。

廣汽三菱汽車有限公司車體設(shè)計面試題

大學時代是否參加過什么活動項目，是什么，遇到了什么問題，如何解決的。
你的優(yōu)點和缺點是什么。
如果入職后公司決定調(diào)換你的崗位，分配到非意愿崗位上你愿意嗎。
你的大學研究項目是什么，對你的未來工作有什么幫助。

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先是在大廳填寫一張簡歷,然后進行了一些簡單的交流,聊了之前的一下工作經(jīng)驗,為什么選擇來廣汽三菱,然后就是薪資待遇工作時間什么的.

廣汽三菱汽車有限公司fqc品檢員面試題

為什么選擇廣汽三菱工作?
您對廣汽三菱是否有過了解?
談一下廣汽三菱現(xiàn)在比較熱門的車型有哪些?

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