因?yàn)閑hs基本都不太需要很多人的部門來(lái)的,法雷奧也是,貌似只有兩三個(gè)人,管理整個(gè)佛山的廠的ehs方面工作。所以直接一對(duì)一的ehs主管面試,用英文問(wèn)答,中文也有。然后基本就是聊一下自己的一些情況,過(guò)往經(jīng)歷。
面試官問(wèn)的面試題:市光法雷奧(佛山)汽車照明系統(tǒng)有限公司ehs協(xié)作員面試題
過(guò)往的經(jīng)歷怎么樣啊
然后有沒有長(zhǎng)期發(fā)展的期望?因?yàn)橹挥泻苌偃说牟块T,缺一個(gè)人就比較麻煩。
下午參加面試。
面試地點(diǎn)在辦公室的透明玻璃房中。
首先是筆試,社招也要參加筆試。包括背景信息填寫,純粹軟件題目,性格測(cè)試,IQ 測(cè)試。
筆試結(jié)束,等待了若干分鐘,技術(shù)面試。
技術(shù)面試完畢,部門領(lǐng)導(dǎo)面試。
最后,面試結(jié)束。
市光法雷奧(佛山)汽車照明系統(tǒng)有限公司電子工程師面試題
首先是針對(duì)簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)單提問(wèn),就是問(wèn)過(guò)去做過(guò)哪些工作,包括哪些內(nèi)容。
然后是今后的發(fā)展方向。
接著是對(duì)方介紹公司的情況。
最后問(wèn)自己的背景信息,如家庭情況等等。
首先是人力資源的面試,就是了解你的個(gè)人具體情況和工作意向等,然后是工作直屬上司的部門經(jīng)理面試,確認(rèn)你的工作專業(yè)水平是否符合他們的要求。
面試官問(wèn)的面試題:市光法雷奧(佛山)汽車照明系統(tǒng)有限公司會(huì)計(jì)面試題
你能適應(yīng)有壓力的工作嗎?平常工作環(huán)境是英文環(huán)境,你能進(jìn)行全英文的書面或口頭交流嗎?
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