一開始是筆試,做一些二建、一建的選擇題,60分鐘及格就可以進行一面,項目總問一些專業(yè)知識,比如怎么進行質(zhì)量控制,混凝土開裂原因有哪些,沖孔灌注樁的施工工藝流程是?二面是總經(jīng)理面試,不會問什么問題
面試官問的面試題:恒大地產(chǎn)專業(yè)土建工程師面試題
怎么進行質(zhì)量控制?混凝土開裂原因有哪些?采取什么措施預防開裂?沖孔灌注樁的施工工藝流程?二次洗孔在什么之后
首先是參加筆試,考了一些建造師問題,閱卷完成得分94分,人力推薦到工程總面試,問了以前管理的樓棟多少天一層。然后問的最多的就是目前的待遇和要求的待遇就回去了,當晚就接到HR通知一面通過。一周后HR通知集團總部視頻面試,由于面試的人多,排到我的時候已經(jīng)晚上八點了,面試官就問了一個問題:墻體的構(gòu)造措施有哪些?由于心態(tài)調(diào)整的很好,問的問題也簡單,還沒說上一會兒就聽到面試官說好了,回去等通知。第二天就接到通知二面通過。10天后接到Offer。
面試官問的面試題:恒大地產(chǎn)土建工程師面試題
1、墻體的構(gòu)造措施有哪些?就把書本上那一套結(jié)合著現(xiàn)場經(jīng)驗一條一條的說出來。2、6天一層的進度施工流水怎么組織的?這個問題就更簡單了,做了這么多年施工員,這個很簡單了。
我是前程無憂上投的簡歷,然后到武漢恒大中心參加的集體面試,當時面試人員估計有一兩百號人。面試有兩輪,第一輪是公司的工程技術(shù)部負責人面試,主要問一些常見的技術(shù)問題。首輪面試通過后就可以參加后面的第二輪面試,第二輪是工程總面。問的問題基本都跟工程無關(guān),比較雞湯??傮w感覺難度不大,因為是社招,感覺很看重你之前的工作履歷。
面試官問的面試題:恒大地產(chǎn)武漢分公司土建工程師面試題
首輪面試1、灌注樁的質(zhì)量控制要點是什么
2、你上個項目的屋面防水做法
第二輪面試
1、假如你中了500w大獎,你會怎么辦
2、你理想中的幸福生活是怎么樣的
以前單位同事介紹的,把簡歷發(fā)給他說是給他們領(lǐng)導看看有沒有戲,就給了一份簡歷,初面做了一份試題,挺細致的,然后和項目部的經(jīng)理見面聊的一些專業(yè)方面的知識大概有30分鐘結(jié)束,讓回家等通知,大約半個月收到短信讓去第二次面試,當時面試好多人,等領(lǐng)導來了開始面試,問題不太多就簡單聊了一些出來和人力資源部溝通了下就結(jié)束了,讓回去等通知。
面試官問的面試題:恒大土建工程師面試題
1、工程驗收了解嗎?實話實說不太了解,就說了一些自己知道的,還有原單位是如何工程驗收的。2、樁基接觸過嗎,樁基實驗接觸過嗎?接觸過,只知道靜載試驗,說了下大體流程。3、外墻保溫做過哪些?防火等級?聚苯板和擠塑板接觸較多,因為以前做施工單位,甲方供材所以對于材料接觸不多,防火等級沒太注意到。4、工作地點可以接受異地嗎?可以,最好是離家稍微近點的。
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