校園宣講,遞交CV,然后安排去london assessment centre面試,華東區(qū)的MD和AD都來了。(全英文)第一輪是2人一組,第二輪是群面,第三輪第四輪都是1 to 1面試。
面試官問的面試題:Michael PageAssociate Consultant面試題
What do you think about recruitment?
Why do you think you are fit into our company?
Case study (If you join our company, u need to organise an event. What event you gonna prepare and how will you persuade your colleagues to join in?)
在我們學(xué)校和其他學(xué)校聯(lián)合舉辦的招聘會上投的簡歷,效率很高晚飯的時候就電話面試了,之后給我安排了公司面試。去到太古匯,面試強度很高,一下午面試了幾乎一個團隊的所有人,還來了副總監(jiān)面我。大部分時間都是在模擬case,也問了一些很刁鉆的問題,跟著心走誠實回答就行。感覺他們對我的回答挺滿意,說之后給我答復(fù)。結(jié)果還沒到家就接到電話說給我安排第二天的面試。第二天去的時候就沒有再做專業(yè)方面的或者深挖我的簡歷了,只是閑聊。聊聊未來的計劃是什么。然后給我講講做獵頭的不好,讓我想清楚。整個過程不如第一天自在,面我的是manager,一上來就感覺不太看好我,然后一副我不太想跟你聊的感覺,不知道是不是壓力面??赡芪一卮鸬牟皇撬胍?,最后沒有后文了。
面試官問的面試題:Michael page獵頭助理顧問面試題
英語問了一個問題:你最近遇到的挑戰(zhàn)是什么?
為什么選擇當(dāng)獵頭?
知道這個行業(yè)其他的競爭對手是誰嗎?我們公司與他們的不同是什么?
第一輪電話面試
到上??偛縁2F面試 分別見了HR Line manager和senior consultant
第三輪role play
Michael PageAssociate Consultant面試題
包括但不限于:
為什么選擇做獵頭
為什么選擇Michael Page
自身優(yōu)缺點
之前是否有過銷售經(jīng)驗等
首先是上海總部HR電話面試,主要關(guān)注應(yīng)聘原因,過往經(jīng)歷以及上一段經(jīng)驗的離職原因。HR會做記錄然后pass給后續(xù)的面試官,所以從第一步就要謹(jǐn)慎作答。
后面是深圳Office的高級顧問電話面試,會對過往經(jīng)歷做進一步的交流。
最后是現(xiàn)場的1對1面試,包括顧問,團隊leader以及AD的面試。
Michael Page獵頭助理顧問面試題
為什么想加入Michael Page
對公司的了解
對于獵頭行業(yè)的熱情
上一段經(jīng)驗的離職原因
Michael Page工資待遇 共4 條
Michael Page面試經(jīng)驗 共 24 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共16條) 澳際教育咨詢
(共26條) 平安普惠金融投資咨詢有限公司
(共39條) 聚思鴻
(共7條) 福建億能達(dá)信息技術(shù)有限公司
(共7條) 蘇州科達(dá)科技股份有限公司
(共5條) 西安鏈家
(共6條) DXC Technology
(共6條) 統(tǒng)信軟件